06/08/2013

Dirigentes retomam negociação com Santander

São Paulo – Dirigentes sindicais e Santander voltaram a se reunir na sexta-feira 2. O objetivo foi discutir algumas pendências da reunião do Comitê de Relações Trabalhistas (CRT) no dia 29 de julho. Uma delas diz respeito à reestruturação que o banco vem promovendo ao extinguir os cargos de coordenadores nas pequenas e médias agências. “É impossível uma agência trabalhar sem coordenador porque acaba acontecendo do caixa ter de fazer esse trabalho, isso além de ser acúmulo de tarefa, caracteriza-se como desvio de função”, critica a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados e diretora executiva do Sindicato, Maria Rosani. A dirigente destaca que essas mudanças estão ligadas à série de demissões que o banco vem promovendo. Segundo balanço da instituição, só no primeiro semestre deste ano o Santander fechou 2.290 postos de trabalho, em 12 meses (junho de 2012 a junho de 2013), esse número chegou a 3.216. > Santander lucra R$ 2,9 bilhões no semestre “A direção, no entanto, nos trouxe apenas o plano de reestruturação do alto escalão, mas queremos saber o que planeja o banco para a rede de agências. Vamos continuar cobrando informações sobre a reestruturação nas agências. Os empregados estão sobrecarregados e adoecendo e em todas as unidades do banco há falta de funcionários. Não aceitamos mais demissões”, diz. Fusões de agências – Os dirigentes sindicais também questionaram o plano de fusões de agências. No semestre ocorreram fusões de 20 agências ou PABs e que poderão ocorrer outras, mas que o plano ainda está em estudo. Os dirigentes reivindicaram participação nesse processo para discutir o impacto para os trabalhadores e deixaram claro que não aceitará mais demissões. Bolsas para estudo – O Sindicato também reivindicou que as bolsas para primeira graduação sejam ampliadas para segunda graduação e pós. E que a discussão desse ponto ocorra já no final do ano, para que os avanços possam ser usufruídos pelos trabalhadores já no primeiro semestre de 2014. O banco também informou que das 2.500 bolsas disponíveis, já foram concedidas 2.412, havendo, portanto, 88 vagas em aberto. Informou ainda que algumas vagas não foram preenchidas por desistência de funcionários ou por falta de algum documento exigido. Os representantes do banco anunciaram também que não há mais limitação de curso. Metas para caixas – A Superintendência de Relações Trabalhistas também comunicou aos dirigentes que a proibição de cobrança de metas para caixas, que foi assumida em comunicado pela instituição, estão sendo reforçadas nas reuniões com o comercial. Se o problema continuar ocorrendo, os bancários devem denunciar ao Sindicato. Call Center – Os avanços no Call Center, conquistados na reunião anterior, foram novamente reforçados pelos dirigentes. Segundo o banco, está sendo redigida uma proposta do acordo, onde a pausa de 10 e a pausa de 20 minutos entrarão na escala. Pendências – Ainda continuaram pendentes temas como isenção de tarifas para ativos e aposentados e folga no dia do aniversário. O Sindicato voltará a cobrar na próxima reunião.

Redação - 2/8/2013