As bancárias e os bancários do Itaú vão receber o pagamento do Programa Complementar de Remuneração (PCR), junto com a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), em 2024. O direito está garantido no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), válido para os anos de 2023 e 2024.

O valor do PCR será pago conforme percentual de atingimento do Retorno sobre o Investimento (ROE) médio anual recorrente. Se for de até 22% será R$ 3.678,16. Acima de 22% será R$ 3.855,12.

A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) Itaú, Valeska Pincovai, lembra que a conquista é fruto de luta da categoria. “O banco precisa reconhecer o esforço de todos. Além disso, queremos melhores condições de trabalho, principalmente com o fim do assédio moral e das terceirizações.”

"Além da PLR, o PCR também é muito importante. É uma conquista dos funcionários, a qual todos os anos buscamos melhorar, em cima do lucro do banco, que cresce graças ao esforço dos bancários. São os trabalhadores também, sindicalizados, que possibilitam com seu apoio que o Sindicato seja cada vez mais representativo e se fortaleça para enfrentar e vencer as lutas que ainda virão, sempre buscando melhores condições de trabalho e a valorização da categoria”, acrescenta o diretor da entidade, Ricardo Jorge Nassar Jr.

Caso a proposta de Convenção Coletiva de Trabalho que está em votação seja aprovada, a primeira parcela da PLR será paga em setembro. O Sindicato convida todos a votar e, juntamente com o Comando Nacional dos Bancários, indica a aprovação da proposta para garantir direitos, novas conquistas e aumento real para todos.