Reunidos em assembleia ocorrida na última quarta-feira, dia 16 de novembro, na sede do Sindicato, os bancários do Bradesco aprovaram por unanimidade o acordo sobre o novo sistema de controle de ponto do banco.

As novas regras para os sistemas alternativos de registro de jornada de trabalho foram publicadas na Portaria nº 373 do Ministério do Trabalho e Emprego e, entre outras determinações, exigem que a marcação de entrada e saída dos funcionários integre convenção ou acordo coletivo de trabalho.

Segundo a Contraf/CUT, depois de procurado pelos representantes dos trabalhadores, o Bradesco fez uma apresentação de seu mecanismo de controle de jornada aos integrantes da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco. Também foi averiguado a aplicação nos locais de trabalho e constatou-se que o sistema é eficaz.

O controle da jornada permite verificar se está havendo extrapolação e se as horas extras estão sendo pagas corretamente. “Quando a pessoa fica muito mais tempo na empresa do que estabelece seu contrato de trabalho significa que está sobrecarregada. E isso só se resolve com a contratação de mais funcionários”, comenta Roberto Vicentim, secretário geral do Sindicato e funcionário do Bradesco.

Fonte: Seeb Catanduva