11/12/2024
Em reunião nas agências do BB, Sindicato esclarece dúvidas dos trabalhadores sobre nova função

O Sindicato dos Bancários de Catanduva e região efetuou, nesta quarta-feira (11), reunião com funcionários do PSO Catanduva para esclarecer dúvidas dos trabalhadores em relação à situação gerada pela decisão unilateral do BB de extinguir, em 2021, o cargo de caixa executivo.
O banco criará uma nova função. O novo cargo, que inclui a atividade de caixa e prevê a abertura de vagas a partir de janeiro de 2025, foi conquistado na Campanha Nacional dos Bancários deste ano, após o movimento sindical reivindicar garantias para os trabalhadores que perderiam sua função com a extinção dos caixas.
O diretor do Sindicato, Luiz Eduardo de M. Freire (Sadam), lembra que, por pressão dos sindicatos, em mesa de negociação com a CEBB, o Banco do Brasil decidiu manter até 31 de agosto, os direitos dos trabalhadores à gratificação. E por fim, em mais uma saída negociada, estendeu o pagamento da gratificação da função até o dia 31 de dezembro de 2024.
Entretanto, diante da falta de informações do BB, alguns pontos relacionados à nova função têm gerados dúvidas nos funcionários.
“Há uma grande ansiedade entre os trabalhadores que exercem a função de caixa, sobretudo aqueles que estavam na atividade há menos de 10 anos na época da reforma trabalhista. Muitos deles estão apreensivos sobre quais serão as atividades desempenhadas no novo cargo, se haverá vagas para todos, qual o prazo para se candidatar e, sobretudo, em relação ao programa de capacitação”, destacou Sadam.
O diretor ressaltou que o banco se comprometeu a dar oportunidade para todos os funcionários que exerciam a função de caixa em janeiro de 2021, cerca de 8 mil em todo o país, a migrar para o novo cargo de “assistente”, desde que realizada a capacitação oferecida pelo banco.
“Por isso, é muito importante que todos os funcionários que são público alvo se atentem a esse programa e já iniciem o conteúdo disponível nos canais online da UniBB, para que não corram o risco de perder o cargo, com prejuízos na remuneração”, reforça.
Paralelamente, o caso está sendo discutido judicialmente. Uma ação movida pela Contraf-CUT, também em 2021, conseguiu uma liminar garantindo a remuneração mensal dos caixas que estavam no cargo em janeiro de 2021. É válido lembrar que a ação não tem como objetivo manter a existência da função de caixa, mas sim, preservar o salário dos trabalhadores.
“Estamos à disposição dos funcionários lotados em nossa base para colaborar e auxiliá-los com informações. Além disso, reafirmamos o compromisso com a categoria e orientamos os funcionários a enviarem suas dúvidas ao Sindicato. Seguimos atentos com relação à nova função e acompanhando todo o processo de reestruturação imposto pelo banco, mobilizados contra quaisquer prejuízos que possa acarretar ao funcionalismo”, concluiu Roberto Vicentim, presidente da entidade.
O banco criará uma nova função. O novo cargo, que inclui a atividade de caixa e prevê a abertura de vagas a partir de janeiro de 2025, foi conquistado na Campanha Nacional dos Bancários deste ano, após o movimento sindical reivindicar garantias para os trabalhadores que perderiam sua função com a extinção dos caixas.
O diretor do Sindicato, Luiz Eduardo de M. Freire (Sadam), lembra que, por pressão dos sindicatos, em mesa de negociação com a CEBB, o Banco do Brasil decidiu manter até 31 de agosto, os direitos dos trabalhadores à gratificação. E por fim, em mais uma saída negociada, estendeu o pagamento da gratificação da função até o dia 31 de dezembro de 2024.
Entretanto, diante da falta de informações do BB, alguns pontos relacionados à nova função têm gerados dúvidas nos funcionários.
“Há uma grande ansiedade entre os trabalhadores que exercem a função de caixa, sobretudo aqueles que estavam na atividade há menos de 10 anos na época da reforma trabalhista. Muitos deles estão apreensivos sobre quais serão as atividades desempenhadas no novo cargo, se haverá vagas para todos, qual o prazo para se candidatar e, sobretudo, em relação ao programa de capacitação”, destacou Sadam.
O diretor ressaltou que o banco se comprometeu a dar oportunidade para todos os funcionários que exerciam a função de caixa em janeiro de 2021, cerca de 8 mil em todo o país, a migrar para o novo cargo de “assistente”, desde que realizada a capacitação oferecida pelo banco.
“Por isso, é muito importante que todos os funcionários que são público alvo se atentem a esse programa e já iniciem o conteúdo disponível nos canais online da UniBB, para que não corram o risco de perder o cargo, com prejuízos na remuneração”, reforça.
Paralelamente, o caso está sendo discutido judicialmente. Uma ação movida pela Contraf-CUT, também em 2021, conseguiu uma liminar garantindo a remuneração mensal dos caixas que estavam no cargo em janeiro de 2021. É válido lembrar que a ação não tem como objetivo manter a existência da função de caixa, mas sim, preservar o salário dos trabalhadores.
“Estamos à disposição dos funcionários lotados em nossa base para colaborar e auxiliá-los com informações. Além disso, reafirmamos o compromisso com a categoria e orientamos os funcionários a enviarem suas dúvidas ao Sindicato. Seguimos atentos com relação à nova função e acompanhando todo o processo de reestruturação imposto pelo banco, mobilizados contra quaisquer prejuízos que possa acarretar ao funcionalismo”, concluiu Roberto Vicentim, presidente da entidade.
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