25/06/2024
COE entrega minuta de reivindicações ao Itaú
A Comissão de Organização dos Empregados (COE) entregou a minuta específica de reivindicações ao banco Itaú na manhã desta terça-feira (25).
O documento, base para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do banco, foi definido no Encontro Nacional dos Trabalhadores do Itaú, realizado na sede da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) em São Paulo, no dia 6 de junho.
Os principais pontos da pauta são emprego, remuneração, saúde, condições de trabalho, plano de saúde, previdência, segurança bancária e diversidade. “Estamos enfrentando instabilidade nas instituições financeiras, com transformação tecnológica e redução de postos de trabalho. A pressão é maior e o número de adoecidos aumentou. Esperamos encontrar soluções nas mesas de negociação com o Itaú”, afirmou a coordenadora da COE, Valeska Pincovai.
Para Valeska, um banco que lucra mais de R$ 35 bilhões, em um ano, pode preservar empregos, debater a construção do ramo e ampliar direitos dos trabalhadores. “Vamos nos concentrar em encontrar saídas para os problemas e debater pautas como melhorar o plano de saúde para aposentados e ativos, discutir diversidade e construir a representação dos trabalhadores. O banco se colocou à disposição para essa construção, e nosso primeiro debate será sobre o convênio médico”, completou.
Durante o encontro, o banco concordou em construir um programa mais democrático e transparente, para que a COE acompanhe os trabalhadores no processo de relocação e ofereça mais alternativas para eles, após o fechamento das agências.
A outra coordenadora da COE, Maria Izabel Menezes, revelou que “reiteramos a importância da negociação da pauta específica para apresentar as principais demandas dos funcionários do Itaú, que vivem uma incerteza grande com o fechamento de agências e problemas com o plano de saúde.”
Ainda na reunião, o banco também anunciou a liberação de um empréstimo para os funcionários do Rio Grande do Sul: o Empréstimo Social.
"Minuta específica entregue ao Itaú e já nesta quarta-feira (26) daremos início às negociações com a Fenaban. Temos o compromisso de defender as reivindicações dos trabalhadores, mas também é muito importante que todos os colegas se mobilizem conosco nas atividades propostas para que tenhamos avanços. Vamos juntos pela defesa do emprego e valorização da categoria, com mais contratações e fim do fechamento de agências. Para que os bancários tenham dignidade, saúde, respeito e cada vez mais qualidade de vida", destacou o diretor do Sindicato, Ricardo Jorge Nassar Jr.
O documento, base para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do banco, foi definido no Encontro Nacional dos Trabalhadores do Itaú, realizado na sede da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) em São Paulo, no dia 6 de junho.
Os principais pontos da pauta são emprego, remuneração, saúde, condições de trabalho, plano de saúde, previdência, segurança bancária e diversidade. “Estamos enfrentando instabilidade nas instituições financeiras, com transformação tecnológica e redução de postos de trabalho. A pressão é maior e o número de adoecidos aumentou. Esperamos encontrar soluções nas mesas de negociação com o Itaú”, afirmou a coordenadora da COE, Valeska Pincovai.
Para Valeska, um banco que lucra mais de R$ 35 bilhões, em um ano, pode preservar empregos, debater a construção do ramo e ampliar direitos dos trabalhadores. “Vamos nos concentrar em encontrar saídas para os problemas e debater pautas como melhorar o plano de saúde para aposentados e ativos, discutir diversidade e construir a representação dos trabalhadores. O banco se colocou à disposição para essa construção, e nosso primeiro debate será sobre o convênio médico”, completou.
Durante o encontro, o banco concordou em construir um programa mais democrático e transparente, para que a COE acompanhe os trabalhadores no processo de relocação e ofereça mais alternativas para eles, após o fechamento das agências.
A outra coordenadora da COE, Maria Izabel Menezes, revelou que “reiteramos a importância da negociação da pauta específica para apresentar as principais demandas dos funcionários do Itaú, que vivem uma incerteza grande com o fechamento de agências e problemas com o plano de saúde.”
Ainda na reunião, o banco também anunciou a liberação de um empréstimo para os funcionários do Rio Grande do Sul: o Empréstimo Social.
"Minuta específica entregue ao Itaú e já nesta quarta-feira (26) daremos início às negociações com a Fenaban. Temos o compromisso de defender as reivindicações dos trabalhadores, mas também é muito importante que todos os colegas se mobilizem conosco nas atividades propostas para que tenhamos avanços. Vamos juntos pela defesa do emprego e valorização da categoria, com mais contratações e fim do fechamento de agências. Para que os bancários tenham dignidade, saúde, respeito e cada vez mais qualidade de vida", destacou o diretor do Sindicato, Ricardo Jorge Nassar Jr.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Recém-admitido Caixa: conheça prazo de adesão ao Saúde Caixa para evitar carências
- Dia Internacional Contra a Exploração da Mulher: dados do cenário nacional e reflexões para avançar
- Jogo de informações: o que o Jornal Nacional não te contou sobre as contas das estatais
- Comunicado: Clube não terá expediente neste domingo, dia 27 de outubro
- Movimento sindical cobra explicação do Santander sobre possíveis terceirizações
- Contraf-CUT e Sindicato cobram da Caixa informações sobre tesoureiros, avaliadores de penhor e caixas
- Cabesp: Estatuto e conselheiros eleitos são atacados pelo Santander e seus indicados
- UnB aprova cotas para pessoas trans e avança na inclusão em universidades públicas
- Festa dos Bancários terá show de prêmios!
- GT Saúde Caixa: por sustentabilidade, empregados cobram fim do teto e medidas de prevenção
- Bradesco desmente boatos de venda para JBS
- Governo Lula lança Programa Acredita, que deve injetar R$ 100 bilhões na economia
- Ação judicial pleiteia a não inclusão de nome irregular no Conselho Fiscal da Cabesp
- Isenção de IR até R$ 5 mil precisa do apoio da sociedade
- Fenae realiza pesquisa com caixas, tesoureiros e avaliadores de penhor da Caixa. Participe!