Empregadas e empregados da Caixa em todo o país vão realizar, nesta quarta-feira (17), o Dia Nacional de Luta em Defesa do Saúde Caixa. A iniciativa tem como objetivo pressionar o banco a apresentar uma proposta para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do plano de saúde sem reajuste nas mensalidades e que atenda outras reivindicações já apresentadas pelos trabalhadores.

“O Dia Nacional de Luta é uma demonstração de unidade dos empregados para garantir o Saúde Caixa de qualidade, acessível e sustentável para todos, ativos e aposentados. Não aceitaremos retrocessos no Saúde Caixa e muito menos que o banco empurre o custo mais pesado do plano para os empregados”, destacou Sergio Takemoto, presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae).

As ações incluem atividades nas agências, reuniões com os empregados, colagem de cartazes, além do adiamento da abertura das agências/departamentos. 

Além das atividades presenciais, a mobilização também vai ocorrer em ambiente digital. Clique aqui para personalizar sua foto nas redes sociais e participar da campanha!

“O Saúde Caixa é uma conquista histórica e essencial para a categoria, e garantir o reajuste zero é fundamental para manter o plano acessível a todos os empregados. Hoje, os trabalhadores já arcam com valores bem acima dos 30% definidos no acordo, e não podemos permitir que esse peso aumente ainda mais. Por isso, além de toda a atuação do movimento sindical nas mesas de negociação, é muito importante que cada empregado se engaje na campanha, utilizando o selo em suas fotos nas redes sociais e mostrando que estamos juntos nessa luta coletiva pela preservação do nosso plano de saúde”, reforçou o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Antônio Júlio Gonçalves Neto.

Entre as principais reivindicações da categoria estão o reajuste zero nas mensalidades do Saúde Caixa, o fim do teto de custeio de 6,5% da folha e a ampliação da rede credenciada. Confira as reivindicações, já apresentadas ao banco:

•    Reajuste zero nas mensalidades do Saúde Caixa;
•    Fim do teto de custeio de 6,5% da folha salarial;
•    Cumprimento do modelo de custeio 70/30;
•    Respeito aos princípios do mutualismo, solidariedade e ao pacto intergeracional;
•    Melhoria e ampliação da rede credenciada própria;
•    Compartilhamento das redes de outros planos;
•    Plano na aposentadoria para contratados depois de 2018;
•    Fortalecimento do GT Saúde Caixa;
•    Fortalecimento do Conselho de Usuários;
•    Maior participação dos usuários e representantes dos trabalhadores na gestão do plano;
•    Funcionamento efetivo dos comitês de credenciamento;
•    Aporte pela Caixa dos valores pagos a menor.