Mais uma vez, a falta de transparência e de planejamento referentes à Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP) podem prejudicar os empregados. Terminou no último dia 21 o prazo para cadastrar os objetivos Smart da GDP deste ano, justamente no dia em que as agências estavam um caos, com filas, demora no atendimento e tumultos.

“A direção, como sempre, deixa para divulgar os critérios pouquíssimo tempo antes do fim do ano. Alcançar até sete objetivos Smart em apenas dois meses é surreal. Os prejuízos para os empregados podem ser enormes”, ressalta o diretor-presidente da Apcef/SP, Leonardo Quadros. 

Já em outros anos, o modelo imposto pelo banco para a GDP tem trazido problemas aos empregados.

"A GDP não pode ser utilizada como instrumento potencializador de práticas de assédio moral e de intimidação contra os trabalhadores. O principal papel da Caixa é aprimorar sua função social a serviço da população e pelo desenvolvimento do país. Em vez de aumentar o número de pessoal para isso banco não contrata e ainda usa a a ferramenta de avaliação para impor a lógica de mercado, massacrando os empregados por resultados cada vez maiores. Temos de reagir a tudo isso para melhorar as condições de trabalho. Os colegas estão cansados e vemos, lamentavelmente, que mais uma vez o assédio institucional é a linha de ordem da empresa", destaca o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região e da Apcef/SP, Antônio Júlio Gonçalves Neto. 

O movimento sindical buscou a direção da Caixa para tratar de situações trazidas pelos trabalhadores, para buscar soluções para os casos. "Seguimos atentos em tudo o que afeta o dia a dia de trabalho e a vida dos empregados, sobretudo, para evitar novas injustiças. Por isso, caso tenha sido prejudicado com a GDP dos últimos anos, entre em contato com a nossa entidade", enfatiza Tony.

Procure o Sindicato

> Está com um problema no seu local de trabalho ou seu banco não está cumprindo o acordado? CLIQUE AQUI e denuncie. O sigilo é absoluto.

> Você pode entrar em contato diretamente com um de nossos diretores através de seus contatos pessoais. Confira: Roberto Vicentim - (17) 99135-3215, Júlio Trigo - (17) 99191-6750, Antônio Júlio Gonçalves Neto (Tony) - (17) 99141-0844, Ricardo Jorge Nassar Júnior - (17) 99137-9897, Sérgio L. De Castro Ribeiro (Chimbica) - (17) 99707-1017, Luiz Eduardo Campolungo - (17) 99136-7822 e Luiz César de Freitas (Alemão) - (11) 99145-5186

> Redes Sociais: nossos canais no Facebook e Instagram estão abertos, compartilhando informações do Sindicato e de interesse da sociedade.

> Quer receber notícias sobre o seu banco? Cadastre-se em nossa linha de transmissão no WhatsApp. Adicione o número (17) 99259-1987 nos seus contatos e envia uma mensagem informando seu nome, banco e cidade em que trabalha.