Na última terça-feira (14), foi realizada na sede da Federação dos Bancários da CUT de São Paulo (FETEC-CUT/SP), na capital, a reunião do Coletivo Estadual Bradesco. 

 Na reunião foi apresentado aos dirigentes sindicais o Balanço do banco referente o ano de 2016. Em 2016 o Bradesco teve lucro líquido ajustado de R$ 17,121 bilhões e mesmo com lucro alto, o banco extinguiu postos de trabalho. A instituição conta atualmente com 108.793 funcionários, dos quais 21.016 foram incorporados do HSBC no segundo semestre do ano passado.
 
Em setembro passado, já com a incorporação, o Bradesco contava com 109.922 funcionários, más, entre os meses de setembro e dezembro ocorreram mais 1.129 demissões. O número de agências também reduziu nos últimos três meses, passando de 5.337 em setembro para 5.314 em dezembro de 2016.
 
Segundo George Vitti, coordenador do COE Nacional do Bradesco. O banco considera que teve redução do lucro, más para o movimento sindical isto não justifica tantas demissões. Pois com a incorporação do HSBC o Bradesco aumentou ainda mais seu valor patrimonial, além de conquistar também novas possibilidades de negócios com a migração da carteira de 5 milhões de clientes do HSBC.

“Enquanto o banco ganha com a lucratividade, o cliente sofre cada vez mais com as altas tarifas e os trabalhadores sofrem com a sobrecarga de trabalho, consequência das tantas demissões nas agências e departamentos. O cliente quer um melhor atendimento e os bancários querem melhores condições de trabalho”, afirma Maria de Lourdes, a Malu, diretora da FETEC-CUT/SP e funcionária do Bradesco.

O Presidente do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região Roberto Carlos Vicentim explicou que uma das principais preocupações relatadas durante a reunião foi o aumento das demissões na base de sindicatos filiados à FETEC-CUT/SP. “Nossa consulta e diálogo permanentes com os trabalhadores nos mostra que os bancários estão assustados com o elevado número de demissões e insatisfeitos com o excesso de trabalho na rotina diária, quantidade de metas impostas e falta de perspectivas. Em decorrência disso, apresentamos reivindicações que possam trazer melhorias nas condições de trabalho do bancário e estamos planejando ações para que os trabalhadores não tenham suas vidas prejudicadas pelo desemprego."

Foram tratados também na reunião assuntos relacionados à "Pauta Específica de Reivindicações dos Funcionários Bradesco". Temas como: Parcelamento do Adiantamento de Férias e Licença Adoção que serão discutidos na próxima reunião da COE Nacional Bradesco (Comissão de Organização dos Empregados) que acontecerá em breve.