30/07/2015
Em Campanha de Valorização, funcionários reivindicam vale-cultura para todos
BRA é ter acesso a livros, shows, teatro, espetáculos de dança, exposições, cursos de arte, instrumentos musicais... Uma das reivindicações da Campanha de Valorização dos Funcionários do Bradesco este ano é que todos os funcionários tenham acesso ao vale-cultura, programa do governo federal que prevê R$ 50 mensais para serem gastos com bens culturais. A proposta é que o banco forneça o cartão sem diferencial de faixa salarial e com valor mais elevado: R$ 112,50.
Atualmente, só recebe vale-cultura (de R$ 50) os bancários que ganham até cinco salários mínimos. O programa foi incluído na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria (cláusula 66ª), o que foi uma conquista da Campanha Nacional Unificada 2013. O valor do cartão é cumulativo e os créditos não têm data limite para o uso.
Entre as reivindicações nacionais específicas dos trabalhadores na Campanha de Valorização também estão mais contratações, melhores condições de trabalho, parcelamento do adiantamento de férias, mudanças e acompanhamento sindical no Programa de Retorno ao Trabalho, implantação do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) com critérios transparentes para promoções e o fim dos desvios de função – muitos trabalhadores são transferidos, mas não promovidos.
“Os funcionários também pedem o fim das campanhas relâmpago, quando eles são obrigados a vender um único produto ou serviço de forma maciça, com metas para o dia”, completa o dirigente Júlio Cézar Mathias, do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região. Outras demandas apontadas pela categoria estão relacionadas ao auxílio educação e plano de saúde. Eles ainda defendem o fim do “Projeto Atendimento” e das metas abusivas - e do consequente assédio moral.
Participe!
Para lutar pela garantia de emprego e melhores condições de trabalho, todos podem participar da campanha por meio das atividades do sindicato e pelas redes sociais usar as hashtags: #AgoraéBancário, #clienteBRAvo, #bancariocoBRAdo, #AgoraécoBRAr e #AgoraéBANcario.
Fonte: Seeb Catanduva, com informações de Seeb SP
Atualmente, só recebe vale-cultura (de R$ 50) os bancários que ganham até cinco salários mínimos. O programa foi incluído na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria (cláusula 66ª), o que foi uma conquista da Campanha Nacional Unificada 2013. O valor do cartão é cumulativo e os créditos não têm data limite para o uso.
Entre as reivindicações nacionais específicas dos trabalhadores na Campanha de Valorização também estão mais contratações, melhores condições de trabalho, parcelamento do adiantamento de férias, mudanças e acompanhamento sindical no Programa de Retorno ao Trabalho, implantação do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) com critérios transparentes para promoções e o fim dos desvios de função – muitos trabalhadores são transferidos, mas não promovidos.
“Os funcionários também pedem o fim das campanhas relâmpago, quando eles são obrigados a vender um único produto ou serviço de forma maciça, com metas para o dia”, completa o dirigente Júlio Cézar Mathias, do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região. Outras demandas apontadas pela categoria estão relacionadas ao auxílio educação e plano de saúde. Eles ainda defendem o fim do “Projeto Atendimento” e das metas abusivas - e do consequente assédio moral.
Participe!
Para lutar pela garantia de emprego e melhores condições de trabalho, todos podem participar da campanha por meio das atividades do sindicato e pelas redes sociais usar as hashtags: #AgoraéBancário, #clienteBRAvo, #bancariocoBRAdo, #AgoraécoBRAr e #AgoraéBANcario.
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