Edifício da Caixa Econômica Federal em Brasília 
(Foto: Jorge William/Agência O Globo)

Em matéria publicada pelo jornal O Globo, Rita Serrano, representante dos trabalhadores no conselho de administração do banco, denunciou a estratégia adotada pela Caixa Econômica Federal de enxugar o quadro de servidores e reduzir o número de agências em busca de lucros cada vez maiores.

De acordo com levantamento realizado pela conselheira, de dezembro de 2014 até agora, o banco cortou 15 mil funcionários, fechou 30 agências e já tem outras 100 no radar. 

"Há pouco mais de duas semanas, a instituição lançou um programa de eficiência para reduzir gastos e economizar R$ 2,5 bilhões. A medida atinge todo tipo de despesas, como pagamento horas extras para funcionários, revisão de contratos de aluguel, de prestação de serviços e até mesmo economia com copinho de café", contou Rita.

Segundo ela, o banco também elevou juros, tarifas e só mais recentemente, reduziu taxas para empréstimos habitacionais, com atraso em relação à concorrência.

Para Rita, a Caixa está cada vez mais parecida com um banco privado. "Banco público também tem que dar resultado, mas se ele é igual ao privado, perde a razão de existir", destacou, acrescentando que "a ideia é empurrar a população, sobretudo de baixa renda, para os correspondentes bancários, como lotéricas, dificultando o processo a bancarização e tornando o atendimento mais precário."

Ao mesmo tempo em que corta gastos, a Caixa realizou na quarta-feira (16) um evento com custo superior a R$ 10 milhões com caráter festivo para seis mil empregados de todo o país, que ganharam passagens para ir à capital.

"Para mim, isso é uma contradição", afirmou a conselheira, acrescentando que fez questão de deixar sua posição contrária à realização do evento durante a reunião do conselho de administração na semana passada. "Responderam que era investimento, uma forma de motivar os funcionários," contou.

No evento, o banco anunciou que a meta para o lucro de 2018 será de R$ 9 bilhões e não mais R$ 7,3 bilhões, conforme fora projetado anteriormente. Em 2017, o lucro do banco foi de R$ 8,7 bilhões (valor que subiu para R$ 12 bilhões com a queda na provisão de gastos com plano de saúde dos funcionários).

Para Rita, o banco tem outras maneiras de fixar metas sem ter que fazer um gasto milionário. "Todo mundo já está trabalhando sob pressão por resultado."