Após a pressão do do movimento sindical, que tem questionado o fato de o Santander ter iniciado o processo eleitoral para os conselhos Deliberativo e Fiscal do SantanderPrevi sem discutir com os funcionários, o banco colocou no seu site, na tarde desta sexta dia 21, o regimento interno eleitoral de 2007 do HolandaPrevi.

Os bancários vêm cobrando da direção do banco há quase um ano mais participação de trabalhadores nos conselhos e mais informações, transparência e democracia nos processos eleitorais dos fundos de pensão. A Lei Complementar 109 de 2001 prevê a obrigatoriedade na representação de participantes e assistidos nos conselhos dos fundos de previdência complementar.

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“Lemos o regimento, que pela primeira vez foi divulgado, e ficamos chocados ao descobrir que ele prevê que é o próprio banco quem define os candidatos para as vagas reservadas aos participantes. É inacreditável, mas é isso mesmo: lá está escrito que é a patrocinadora do fundo quem indica a comissão que tem como função apontar os candidatos. Trata-se de um ataque à democracia”, denuncia a diretora executiva do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Rita Berlofa, que reivindica a interrupção imediata no processo eleitoral e a abertura de negociações para chegar a uma fórmula que dê chances aos participantes de candidatar-se se assim desejarem.

“O presidente mundial do Santander, Emilio Botín, vive defendendo as melhores práticas de gestão. Então esse é o momento de o Santander aplicar isso de fato. Não podemos aceitar que a democracia seja massacrada dessa forma, impedindo que participantes que atendem às exigências tenham a chance de disputar uma vaga nos conselhos”, disse a dirigente sindical, lembrando ainda que o banco pode usar a experiência dos seus outros fundos de pensão, Banesprev e Bandprev, nos quais os participantes podem candidatar-se aos conselhos.

“Até em concorrentes do Santander, como o Itaú Unibanco, os participantes têm o direito a se candidatar para os fundos de pensão”, lembra.

Fonte: Sindicato dos Bancários de São Paulo