A possibilidade de uma nova reestruturação na Caixa tem gerado preocupação no movimento sindical, diante da falta de informações oficiais e da insegurança sobre os possíveis impactos para os empregados e para o atendimento à população. Diante desse cenário, a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) encaminhou, na segunda-feira (9), um ofício ao presidente da Caixa, Carlos Antônio Vieira Fernandes, solicitando esclarecimentos formais e uma reunião para tratar de possíveis mudanças na estrutura organizacional do banco.

O pedido ocorre em meio à apreensão provocada pelo anúncio previsto para esta segunda-feira, pelas recentes alterações nos normativos RH183 e OR005, que trata da estrutura organizacional da Caixa, e pela expectativa de retomada do processo de fechamento de agências.

No documento, a Fenae ressalta que, embora não haja confirmação oficial de uma nova reestruturação, o cenário tem gerado dúvidas sobre possíveis impactos nas funções, na remuneração, nas condições de trabalho e na lotação dos empregados, além de eventuais reflexos no atendimento à população.

Para o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, é fundamental que a direção do banco esclareça a situação e evite que a falta de informações amplie a insegurança dos trabalhadores.

“A Fenae entende que qualquer medida que possa afetar os empregados precisa ser tratada com transparência e diálogo. Estamos solicitando uma reunião e um posicionamento formal da Caixa justamente para que esse ambiente de incerteza não se prolongue”, destaca Sergio Takemoto.

O diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Antônio Júlio Gonçalves Neto, reforça que a representação dos trabalhadores precisa participar efetivamente de qualquer discussão sobre mudanças na estrutura do banco.

“É inadmissível que a Caixa avance em uma reestruturação sem estabelecer as devidas tratativas com a representação sindical, especialmente quando são os empregados que sentem diretamente os efeitos dessas decisões. Temos conhecimento da realidade das unidades e muito a contribuir para esse debate. O banco precisa respeitar a organização dos trabalhadores, apresentar as informações necessárias e abrir imediatamente um canal de negociação. Não aceitaremos que mudanças dessa dimensão sejam conduzidas sem diálogo e participação sindical”, ressalta Tony.