Sindicato dos Bancários

Em defesa dos trabalhadores e em busca de maior participação na sociedade*

Encabeçada por Amarildo Davoli, do Bradesco a nova diretoria do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região toma posse neste dia 7 de outubro para um mandato de três anos. Intitulada União, Luta, Transparência e Cidadania, a Chapa 1 obteve 98,25% dos votos na eleição que contou com forte adesão da categoria, ao levar mais de 80% dos bancários sindicalizados às urnas, nos dias 18 e 19 de agosto.

A nova diretoria quer lutar por uma remuneração mais justa e por melhores condições de trabalho para os bancários. Em entrevista à Middia, Amarildo destacou que a entidade de classe também irá ampliar sua presença nos principais fóruns de discussão da cidade. Confira a entrevista com o novo presidente.

Quais os desafios da categoria para os próximos anos?

As ações do Sindicato têm como ponto de partida as demandas dos próprios bancários. Lutamos por uma remuneração mais justa, por mais empregos e por melhores condições de trabalho para os empregados do ramo financeiro. Nos próximos anos, o Sindicato irá priorizar o combate ao assédio moral e às metas abusivas, que tanto prejudicam a vida do trabalhador. 

De que forma a luta do Sindicato beneficia a sociedade?

A melhora nas condições de trabalho dos bancários tem reflexos diretos no atendimento à população. Por isso queremos que as instituições financeiras cumpram seu papel social, financiando o desenvolvimento econômico do país e ampliando a oferta de crédito à população (com juros mais baixos, é claro). Também queremos mais segurança nas agências em bancos abertos das 9h às 17, com dois turnos de atendimento.

Quais as outras prioridades da diretoria, para os próximos anos?

Como entidade filiada à CUT (Central Única dos Trabalhadores), o Sindicato pretende continuar a defender os interesses da classe trabalhadora, lutando pelo fim do fator previdenciário, pela ratificação no Brasil da convenção 158 da OIT (Organização Internacional do Trabalho) - que proíbe demissões imotivadas -, pela redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais e por mais igualdade de gênero e raça.

E quais os projetos para Catanduva e região?

Nosso sindicato é cidadão. Atuamos em todos os setores da sociedade, de maneira transversal, com representantes em vários conselhos públicos: do Idoso, do Patrimônio Histórico, da Criança e do Adolescente, de Saúde e da Previdência Social. A partir de agora, pretendemos ampliar nossa presença nos principais fóruns de debate de Catanduva e região, reforçando esse caráter cidadão do Sindicato.

*Matéria publicada na Middia Magazine de outubro de 2010.