Os sindicatos de bancários de todo o país continuam insistindo junto à direção do Itaú Unibanco para que seja iniciada negociação para tornar mais justos e transparentes os programas próprios Agir e a Remuneração por Resultado (RR).

Na sexta, 17, o banco efetuou pagamento de diferenças aos trabalhadores, que permanecem sem saber direito como é feita a distribuição ou o seu cálculo.

No entanto, depois de denúncia feita pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo no jornal Itaunido, especial Agir, de que a contratação do LIS (Limite Itaú de Saque) não era registrada na produção da agência mas constava como meta a ser cumprida, o banco enviou comunicado interno afirmando que a partir deste mês o serviço também passará a ser computado na abertura de contas.

“Tem de haver a participação direta dos trabalhadores na elaboração desses programas. Os bancários seriam bem mais valorizados e, por meio de critérios claros, sem metas abusivas e assédio moral teriam melhores condições de trabalhar”, afirma a dirigente sindical Márcia Basqueira.

Fonte: Sindicato dos Bancários de São Paulo