Se somados, resultados do Itaú Unibanco, Bradesco e Santander dariam para revestir centenas de arenas esportivas com cédulas de R$ 10. Com tanto dinheiro, banqueiros têm de valorizar os trabalhadores.

O Itaú Unibanco divulgou na terça 3 o lucro líquido de R$ 6,4 bi no primeiro semestre deste ano, o maior valor registrado para o período em toda a história do sistema financeiro nacional. O total é 39,6% superior ao obtido no primeiro semestre de 2009 (R$ 4,6 bilhões), que era o recorde anterior.

Em seguida vem o Bradesco, com R$ 4,6 bi, e o Santander, R$ 3,5 bi – a filial brasileira já responde por 22% do resultado mundial.

E já que o Brasil está se preparando para a Copa do Mundo de Futebol de 2014, vamos usar uma imagem desse universo para dar ideia do que esses números representam. Se esses lucros fossem somados e transformados em notas de R$ 10 colocadas em sequência daria para revestir 128 estádios como o do Morumbi, com seus 102 mil m² de área construída.

Segundo a presidenta do Sindicato dos Bancários de S. Paulo, Juvandia Moreira, os estratosféricos lucros das principais instituições financeiras no Brasil reforçam ainda mais a ótima saúde financeira do setor. “Em todos esses bancos, houve grande elevação no lucro líquido, nas operações de crédito, nas receitas com prestação de serviços, no patrimônio líquido. São indicadores importantes do bom desempenho dessas empresas que estão, novamente, comemorando a excelente performance”, avalia a dirigente. “Agora é importante que os trabalhadores, principais responsáveis por todo esse cenário favorável, também sejam valorizados, por meio de aumento real, PLR maior e elevação das verbas como os tíquetes refeição e alimentação, além do fim do assédio moral e das metas abusivas”, destaca Juvandia, elencando algumas das principais reivindicações da categoria na Campanha 2010.

Pauta – Aprovada durante a 12ª Conferência Nacional dos Bancários, a pauta da categoria será entregue nas próximas semanas à federação dos bancos (Fenaban). Dentre os principais itens estão o reajuste salarial de 11% (5% de aumento real, além da inflação projetada de 5,71%), PLR de três salários mais R$ 4 mil; vale-refeição, vale-alimentação e 13ª cesta-alimentação de um salário mínimo (R$ 510), fim do assédio moral e das metas abusivas, mais segurança e empregos, além de auxílio-educação para graduação e pós.

Fonte: SEEB S Paulo - Jair Rosa