Trabalhadores exigem novo Plano de Cargos Comissionado mais justo e que respeite direitos dos bancários São Paulo.

Depois da cobrança do Sindicato, Contraf/CUT e Comissão Executiva dos Empregados (CEE) as questões relacionadas ao Plano de Cargos Comissionados (PCC), que a Caixa chama de Plano de Funções Gratificadas (PFG), será o tema principal da negociação marcada para o dia 30, em Brasília.
O novo PCC vem sendo negociado desde a Campanha Nacional Unificada de 2008, mas, até agora, não foi registrado qualquer avanço nas mesas das negociações permanentes.
Os representantes dos trabalhadores defendem que todos os empregados permaneçam com função, a melhoria da metodologia de ascensão, a regularização da jornada de seis horas sem redução salarial para todos os cargos e funções e a substituição do piso de remuneração de função, de modo a valorizar a tabela dos cargos em comissão e diminuir o Complemento Temporário Variável de Ajuste de Mercado (CTVA), diferenciando função técnica de função de confiança.
A representação dos empregados defende ainda uma reavaliação do dimensionamento de cargos técnicos e gerenciais na Caixa, com retirada da condição dada ao gestor para nomear, conforme prevê o normativo RH 060. Outra reivindicação é para que os habilitados pelo PSI ou pelo Bancop sejam chamados de acordo com a classificação.
Dia Nacional de Luta – Na véspera da negociação, 29 de junho, os empregados da Caixa fazem o Dia Nacional de Luta contra a reestruturação e pela isonomia, para exigir valorização e respeito aos trabalhadores.Redação, com informações da Fenae - 22/06/2010