Funcionários do Banco do Brasil vinculados ao Economus passarão a ter acesso aos serviços da CliniCassi. O acordo entre a Cassi e o Economus, celebrado nesta segunda-feira, 24 de agosto, permite inicialmente a utilização das duas unidades da clínica em Brasília, e começará a valer em primeiro de setembro.

A previsão é de expansão gradual para outras localidades, especialmente São Paulo, onde estão mais de 6 mil funcionários vinculados ao Economus.

A parceria possibilita que os participantes do Economus utilizem a estrutura própria de atendimento da Cassi por meio de cessão de rede, mesmo sem serem associados ao plano.
 

A CliniCassi oferece atendimento em diversas especialidades e serviços de saúde, ampliando as opções de assistência aos trabalhadores.
Adriana Ferreira, conselheira eleita do Economus, destaca que o acordo é fruto de muito diálogo entre o movimento sindical e as diretorias da Cassi e do Economus.

“A iniciativa é um passo importante para garantir aos colegas do Economus acesso a serviços de excelência, e representa um caminho para a esperada isonomia entre os funcionários do Banco do Brasil.”

O acordo também é celebrado pelas diretorias eleitas da Cassi, que vêm atuando na ampliação do acesso dos funcionários a serviços de saúde.

“O empenho da gestão na construção de alternativas que beneficiem todos os funcionários do BB”, pontua a diretora eleita de Saúde, Rede de Atendimento e Risco Populacional, Luciana Bagno.

Também participa desse processo o diretor eleito de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes, Alberto Junior.

Participaram do ato de assinatura do acordo os representantes eleitos do Economus Conselhos Deliberativo, Lucas Lima, e Fiscal, Rodrigo Leite.

Na sexta-feira, 21 de agosto, a Cassi também firmou acordo com o Saúde Caixa para utilização compartilhada da rede credenciada dos dois planos.

A parceria começa por municípios do interior e deverá ser ampliada gradualmente, com previsão de alcançar as capitais. Além de ampliar as possibilidades de atendimento, os novos convênios contribuem para a sustentabilidade financeira da Cassi.

Para Rodrigo Leite, também representante da FETEC-CUT/SP na CEBB (Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil), a construção de parcerias entre os planos de saúde demonstra que o compartilhamento de estruturas pode ampliar o acesso e, ao mesmo tempo, fortalecer a sustentabilidade dos serviços.

“Os acordos firmados pela Cassi, tanto com o Economus quanto com o Saúde Caixa, mostram que a integração das redes pode ser um caminho importante para ampliar as possibilidades de atendimento aos trabalhadores. É uma iniciativa que beneficia os participantes e também contribui para dar maior eficiência e sustentabilidade aos sistemas de saúde. Precisamos acompanhar a implantação dessas parcerias e trabalhar para que seus benefícios cheguem, de fato, aos colegas nas diferentes regiões.”

Cassi e Previ para todos

A ampliação do acesso à CliniCassi representa um avanço em uma reivindicação histórica do movimento sindical: a garantia de isonomia para todos os funcionários do Banco do Brasil.

Desde a incorporação do banco Nossa Caixa pelo Banco do Brasil, em 2009, o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, a Contraf-CUT e a Comissão de Egressos da Nossa Caixa nos planos e estruturas do BB atuam em defesa da isonomia de direitos e benefícios aos funcionários oriundos do banco. A reivindicação é sintetizada na bandeira “Cassi e Previ para todos”.

Na campanha salarial de 2024, as negociações avançaram para a construção de um acordo que permita o ingresso dos trabalhadores do Economus na Cassi e na Previ, mas o entendimento geral ainda não foi concluído.

O movimento sindical mantém o compromisso de avançar, na campanha de 2026 e no período posterior, na construção de um novo modelo de custeio da Cassi que contemple a inclusão dos colegas do Economus, além dos trabalhadores que vieram do BEP (Banco do Estado do Pará) e do Besc (Banco do Estado de Santa Catarina).

O acesso à CliniCassi, portanto, representa um avanço concreto, mas a luta pela isonomia e pela inclusão de todos os funcionários do Banco do Brasil nos mesmos direitos e benefícios permanece como prioridade para o movimento sindical.