06/07/2026
Inscrições abertas para turma de julho do curso “Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas”
Estão abertas as inscrições para a nova turma do curso “Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas”, voltado a futuros pais, mães e famílias que desejam se preparar para a chegada do bebê e refletir sobre os desafios da parentalidade no mundo contemporâneo.
As aulas serão online e ao vivo, permitindo interação direta entre alunos e professores, além da troca de experiências entre os próprios participantes. O curso será realizado entre os dias 27 e 30 de julho, sempre das 19h30 às 21h30.
Para o público em geral o valor do investimento é R$ 280, mas associados ao Sindicato dos Bancários de Catanduva e região de pagam apenas R$ 180.
> Inscrições aqui
Além dos futuros papais — para os quais a realização do curso, em qualquer momento da gestação, é pré-requisito para a licença-paternidade ampliada de 20 dias, conquista do movimento sindical —, bancárias e financiárias gestantes também podem participar acompanhadas de seus companheiros, mesmo que eles não sejam bancários.
É importante destacar que a licença-paternidade ampliada depende da política adotada por cada empresa.
"A licença-paternidade de 20 dias reafirma um compromisso com a igualdade de gênero ao estimular uma divisão mais justa dos cuidados com os filhos. É fundamental romper com a visão de que essa responsabilidade pertence somente às mães. Quando os pais participam ativamente desse período, toda a família é beneficiada, com mais apoio, mais equilíbrio nas tarefas e uma construção conjunta da educação dos filhos", destaca o secretário geral do Sindicato, Júlio César Trigo.
Sobre o curso
O grande diferencial da formação é a metodologia participativa, baseada no diálogo e na reflexão coletiva. Durante as aulas, pais e mães são convidados a compartilhar experiências e discutir questões práticas e emocionais relacionadas à parentalidade.
A proposta é estimular uma visão mais compartilhada das responsabilidades familiares, abordando temas como:
As aulas serão online e ao vivo, permitindo interação direta entre alunos e professores, além da troca de experiências entre os próprios participantes. O curso será realizado entre os dias 27 e 30 de julho, sempre das 19h30 às 21h30.
Para o público em geral o valor do investimento é R$ 280, mas associados ao Sindicato dos Bancários de Catanduva e região de pagam apenas R$ 180.
> Inscrições aqui
Além dos futuros papais — para os quais a realização do curso, em qualquer momento da gestação, é pré-requisito para a licença-paternidade ampliada de 20 dias, conquista do movimento sindical —, bancárias e financiárias gestantes também podem participar acompanhadas de seus companheiros, mesmo que eles não sejam bancários.
É importante destacar que a licença-paternidade ampliada depende da política adotada por cada empresa.
"A licença-paternidade de 20 dias reafirma um compromisso com a igualdade de gênero ao estimular uma divisão mais justa dos cuidados com os filhos. É fundamental romper com a visão de que essa responsabilidade pertence somente às mães. Quando os pais participam ativamente desse período, toda a família é beneficiada, com mais apoio, mais equilíbrio nas tarefas e uma construção conjunta da educação dos filhos", destaca o secretário geral do Sindicato, Júlio César Trigo.
Sobre o curso
O grande diferencial da formação é a metodologia participativa, baseada no diálogo e na reflexão coletiva. Durante as aulas, pais e mães são convidados a compartilhar experiências e discutir questões práticas e emocionais relacionadas à parentalidade.
A proposta é estimular uma visão mais compartilhada das responsabilidades familiares, abordando temas como:
- o momento emocional vivido pelos pais;
- os desafios da chegada de um novo integrante na família;
- depressão pós-parto;
- respeito às condições biológicas e psicológicas da mulher;
- educação para a igualdade;
- construção de vínculos familiares mais saudáveis.
Além da reflexão teórica, o curso também apresenta orientações práticas para o cuidado com o bebê, contribuindo para desmistificar o cotidiano com o recém-nascido.
Programa do curso
Aula 1 – Paternidade e os desafios para a família
- Acolhida e apresentação geral do curso;
- Aspectos psicológicos do momento da paternidade;
- Desafios familiares com a chegada do bebê;
- Depressão pós-parto e seus efeitos;
- Respeito à condição biológica e psicológica da mulher;
- Educação sem violência;
- Uso de telas na infância.
Aula 2 – O ato de educar: pais e mães comprometidos
- Conceitos de educação;
- Papel do pai na educação da criança;
- Interação entre pai e mãe no processo educativo;
- Limites e combinados com crianças;
- Qualidade do tempo e seus impactos na formação infantil.
Aula 3 – Cuidados práticos com o recém-nascido
- Pré-parto e dia do parto;
- Banho e troca de fraldas;
- Amamentação e cuidados pós-mamada;
- Manobras de desengasgo;
- Como carregar e colocar o bebê para dormir;
- Orientações gerais para o cotidiano com o recém-nascido.
Aula 4 – Relações contemporâneas e o papel dos pais
- Reflexão sobre o papel do homem e da mulher na sociedade atual;
- A paternidade como oportunidade de fortalecer o desenvolvimento da criança;
- Construção de relações familiares mais equitativas.
Os interessados devem garantir a inscrição o quanto antes, já que as vagas são limitadas.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Bradesco lucra R$ 13,861 bi no semestre, mas segue demitindo e fechando agências
- Itaú lucra alto no semestre, mas segue extinguindo empregos e fechando agências
- Banco Central reduz Selic para 14% ao ano, mas juros seguem elevados e favorecendo apenas o mercado financeiro
- Financiários definem prioridades para a Campanha Nacional 2026
- CUT convoca mobilização nacional no dia 10 de agosto pelo fim da escala 6x1
- Mobilização ganha força nas agências e recado aos bancos é claro: a categoria exige valorização!
- Santander tenta intimidar Previc na Justiça para se eximir de obrigações com o Banesprev
- Saúde Caixa: Banco apresenta proposta que chega a dobrar mensalidade
- Economus: Diálogo com conselheiros resulta em propostas de melhorias no processo de autorização para exames
- Conferência Nacional dos Financiários começa com debate sobre perfil da categoria, saúde e prioridades da Campanha Nacional 2026
- BB perde a oportunidade de apresentar respostas às reivindicações dos trabalhadores
- Super Caixa precisa ser negociado e reconhecer o trabalho de todo o quadro de pessoal do banco
- Após pressão sindical, Itaú confirma vigilantes em todos os Espaços Itaú de Negócios até outubro
- CEBB cobra avanços para funcionários do Banco do Brasil em negociação nesta quarta-feira (5)
- Campanha Nacional Unificada das bancárias e dos bancários entra em fase decisiva