Em reunião com a Caixa, realizada na quarta-feira (28), a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) cobrou explicações sobre os atrasos no calendário estabelecido pelo banco para a vacinação contra a gripe aos seus empregados e empregadas.

“Já estamos em maio e diversos sindicatos, principalmente da região Sul do país, estão recebendo demandas de empregadas e empregados pela vacinação contra a gripe”, disse o coordenador da CEE/Caixa, Felipe Pacheco, ao observar que nevou em cidades do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina na madrugada e início da manhã desta quinta-feira (29), e a previsão é de queda de temperatura para este final de semana.

Outros bancos já iniciaram, desde o começo de abril, a vacinação aos seus funcionários. E isso faz com que os empregados da Caixa fiquem ainda mais apreensivos.

Fique bem?

A Caixa afirmou que a vacinação está atrasada no banco devido à falta de doses disponíveis no mercado.

“O atraso na vacinação provoca outros problemas, uma vez que permite o aumento do adoecimento e o consequente afastamento para o tratamento. Quem não adoece, num primeiro momento, e continua trabalhando, acaba ficando ainda mais sobrecarregado devido ao absenteísmo e isso vira uma bola de neve”, disse a representante da Federação dos Bancários da CUT do Estado de São Paulo (Fetec-SP), Luiza Hansen.

A dirigente observa ainda que, além do adoecimento, a falta da vacina também atinge o bolso dos empregados. “Se há o aumento do adoecimento, isso também afeta o Saúde Caixa. E esse custo afeta a todos os usuários do plano, que já tem seus custos bastante altos. Assim, ao invés da medicina preventiva, que ajuda na redução dos custos do plano, o atraso na vacinação pode gerar ainda mais custos”, explicou.

O representante da Fetec-PR e coordenador do Grupo de Trabalho de Promoção por Mérito, João Paulo Pierozan, lembrou que a vacina contra a gripe faz parte do programa Fique Bem e ser vacinado é uma das exigências que devem ser cumpridas pelos empregados para o recebimento do delta.

“Se a pessoa tomar a vacina que é dada pelo SUS será considerado que a exigência foi cumprida? E se o empregado não conseguir se vacinar ele será prejudicado por não cumprir essa exigência? São algumas questões que a Caixa precisa avaliar e nos responder”, disse. O banco ficou de dar a resposta aos questionamentos.

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Vacinação em outros bancos

No Itaú, a campanha de vacinação contra a gripe começou nos polos administrativos no dia 2 de abril. O calendário se estende até 30 junho nas agências e clínicas credenciadas. No Santander, a vacinação começou no dia 5 de abril e segue até 30 de junho, mesmo prazo final da campanha no Banco do Brasil, que também começou em abril.

No Bradesco, a vacina está disponível desde 12 de maio e o calendário para a imunização em cada local de trabalho foi disponibilizado para funcionários e o movimento sindical. Quem não puder se vacinar na data definida, pode se vacinar em clínicas credenciadas.

"A vacinação é uma importante ação preventiva e de promoção à saúde reivindicada pelo movimento sindical em benefício da categoria, tendo em vista que os bancários estão diariamente em contato com o público e expostos a riscos. Uma medida colocada em prática pelas instituições financeiras há anos. Com o calendário de vacinação atrasado este ano, a Caixa coloca seus trabalhadores em situação de vulnerabilidade. É urgente que a empresa regularize esse cronograma",  destaca o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Antônio Júlio Gonçalves Neto.

O secretário de Saúde da Contraf-CUT, Mauro Salles ressalta os avanços da conquista da categoria em relação à vacina que é aplicada pelo SUS. “Além de imunizar toda a categoria, independentemente da idade, a vacina aplicada pelos bancos é quadrivalente, superior a trivalente, que é aplicada pelo SUS”, completou.