Estão abertas as inscrições para o programa Bolsa Auxílio Educação, que oferece o reembolso de até 70% das mensalidades em cursos de graduação e pós-graduação. Esta importante conquista foi aprovada pelos bancários do Itaú, da base do Sindicato, em assembleia realizada no dia 6 de janeiro de 2025, como parte do novo Acordo Coletivo de Trabalho para 2025.

Inscrições

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 21 de fevereiro. A lista de contemplados será divulgada em 12 de março, e o período de adesão ao programa começa no dia seguinte (13/03) e segue até novembro de 2025.

Critérios de elegibilidade

Podem participar bancários e demais funcionários do conglomerado Itaú Unibanco que atendam aos seguintes critérios:

• Bancários: serão oferecidas 5.000 bolsas, sendo 1.000 reservadas para Pessoas com Deficiência (PCDs).
• Demais trabalhadores: 500 bolsas disponíveis.
• Exclusões: estagiários e jovens-aprendizes não são elegíveis.
• Não estar licenciado por motivo de saúde.
• Ter, no mínimo, 12 meses ininterruptos de tempo de serviço na organização.
• Demais pré-requisitos estão disponíveis na Política PR-531, acessível no IU Conecta.

Novidade: o programa agora permite bolsas para qualquer graduação ou pós-graduação, sem restrições à primeira ou segunda formação, e aceita cursos na modalidade EAD (ensino à distância).

Valor da bolsa

O programa reembolsa até R$ 600 por mês, limitado a 70% do valor da mensalidade, durante 12 meses (janeiro a dezembro de 2025). Quem já iniciou o curso e pagou as mensalidades de janeiro e fevereiro poderá solicitar o reembolso retroativo, caso seja contemplado no programa.

Não é benevolência do banco, é conquista

É importante ter clareza de que as bolsas de estudo não são consequência da benevolência do Itaú. Elas são fruto de reivindicações e negociações da categoria, organizada em seus sindicatos.
 
"A mobilização dos trabalhadores junto às entidades representativas garantiu à categoria bancária importantes conquistas, como o auxílio-educação e o reajuste salarial, previstos no Acordo Aditivo e na CCT, respectivamente. O associado é quem contribui fundamentalmente para que o Sindicato tenha uma estrutura que possibilite a defesa dos direitos dos bancários não apenas nas campanhas nacionais, mas também durante todo o ano com ações educativas, atividades, protestos, negociações com setores específicos ou com as direções dos bancos, garantindo a luta pela manutenção dos empregos e por melhores condições de trabalho”, conclui o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, Sérgio Luís de Castro Ribeiro (Chimbica).