Os bancários do Itaú de todo o Brasil aprovaram, em assembleias virtuais realizadas na última segunda-feira (6), o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que estará em vigor em 2025. O acordo abrange todos os empregados do banco e traz avanços importantes em diversas áreas.

Entre os destaques das cláusulas acordadas estão a concessão de bolsas de estudo, banco de horas semestral, ponto eletrônico, validação do registro de ponto e teletrabalho. Além disso, houve uma conquista significativa na área de saúde e condições de trabalho: a redução de metas para quem retorna de licença-saúde, garantindo um ambiente mais acolhedor e sustentável para esses profissionais.

A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE), Valeska Pincovai, ressaltou a importância da participação dos trabalhadores nas assembleias e o avanço nas negociações. “Agradecemos a todos os bancários que participaram das assembleias. Os acordos resultarão em novos direitos para os trabalhadores do Itaú. Ainda temos muito a avançar na melhoria das condições de trabalho. E seguiremos lutando por isto”, afirmou.

"A aprovação do ACT reforça o papel ativo da COE na busca por melhores condições de trabalho e benefícios que atendam às demandas da categoria", completou a também coordenadora da COE, Maria Izabel Menezes.

As negociações com o banco terão continuidade já na primeira semana de fevereiro, quando será realizada uma nova mesa de discussão. Os próximos temas em pauta incluirão empregos, fechamento de agências, o programa Gera e questões de saúde.