A minuta de reivindicações específicas das funcionárias e funcionários do Banco do Brasil foi aprovada por 263 delegadas e delegados, representantes das bases sindicais de norte a sul do país, durante o 34º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, que começou na terça-feira (4) e terminou nesta quinta-feira (6).

O conteúdo do documento será entregue ao banco, após a aprovação da minuta geral da categoria, durante a 26ª Conferência Nacional dos Bancários, que vai acontecer neste fim de semana (entre 7 e 9), em São Paulo.

Bancárias e bancários de Catanduva e região estiveram representados no evento pelo diretor do Sindicato, Luiz Eduardo de M. Freire (Sadam).
 

"O conjunto de reivindicações foi formulado com a participação de delegados sindicais representantes de todas as regiões do país. Seu conteúdo inclui desde tratamento igualitário a todos e todas as funcionárias do BB, incluindo dos bancos incorporados; o fortalecimento do BB como instituição pública para a redução das desigualdades sociais e regionais, para a recuperação da atividade econômica geradora de emprego e renda; saúde, entre outros", explicou Sadam, dirigente do Sindicato. 

“Saímos deste congresso unificados, com a atualização da minuta, que contém temas extremamente importantes para o futuro das funcionárias e funcionários do BB. E, assim, prontos para enfrentar a campanha com pautas fundamentais para o conjunto das trabalhadoras e trabalhadores”, destacou a funcionária do BB e coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), Fernanda Lopes.

"Cada vez mais, nós, dirigentes sindicais, precisamos estar atualizados sobre novas formas de mobilização para seguirmos nos estruturando em prol da nossa categoria. E os debates deste Congresso possibilitaram a renovação das nossas forças. Este é um ano de muito envolvimento e trabalho na defesa do que foi construído e nos avanços que almejamos para os bancários e para toda a classe trabalhadora brasileira", acrescentou Sadam.

Entre as principais estratégias estão:

– Reivindicações que envolvem a Cassi, incluindo o acesso da Caixa de Assistência dos Funcionários do BB para todos os trabalhadores de bancos incorporados;
– Cargos que o banco precisa rever, como caixa, supervisor de atendimento e gerente de serviço, onde os funcionários têm pautas importantes e específicas;
– Reivindicações das Centrais de Relacionamento do Banco do Brasil (CRBBs);
– Fim do Performa e as distorções que o programa causou sobre o encarreiramento;
– Valorização salarial da categoria.

“Também aprovamos estratégias para melhorar a diversidade. Vamos pedir mesas específicas com o banco, para entregar as pautas dos grupos auto-organizados”, completou Fernanda Lopes.