O banco que mais lucra é também o que mais demite e adoece. O Sindicato dos Bancários de Catanduva e região realizou na manhã desta quinta-feira (7) ato público em frente à agência do Itaú, localizada na região central de Catanduva, para expor a dura realidade dos trabalhadores do banco, que são submetidos a condições mentalmente insalubres, na qual o assédio moral pelo cumprimento de metas inalcançáveis está fazendo com que dezenas de funcionários se afastem por acidentes de trabalho relacionados a doenças mentais.

Com faixas e palavras de ordem, diretores da entidade também cobraram respeito e o fim da política de gestão que coloca o lucro acima da saúde de bancários e bancárias. Um boletim informativo também foi distribuído aos clientes e usuários.

“Estamos nas ruas porque é preciso que a população conheça essa triste realidade e pressione conosco por mudanças. A violência organizacional está instalada no banco há décadas, porém os programas de remuneração, juntamente com os de avaliação, têm deixado os empregados cada vez mais sobrecarregados e temerosos. É inadmissível que o bancário perca o emprego e a saúde por conta de um modelo de gestão que o massacra", ressaltou o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, Ricardo Jorge Nassar Jr.
 

Somente nesta semana, três bancários foram demitidos na base do Sindicato. Foram fechados 1.082 postos de trabalho e 180 agências físicas no período entre o final de setembro de 2022 e setembro de 2023.

Na avaliação da entidade, nada justifica um banco que lucrou R$ 26,217 bilhões nos primeiros nove meses do ano eliminar postos de trabalho e implementar uma rotatividade tão alta. O Sindicato reivindica ainda que, ao invés de demitir, o Itaú assuma a responsabilidade de realocar estes trabalhadores na própria empresa, além de contratar novos funcionários para aliviar a sobrecarga de trabalho.

"Como expoente do setor que mais lucra no país, e operando por meio de uma concessão pública, está na hora de o Itaú colocar em prática seu lado bonzinho que mostra nas propagandas de TV, parar de demitir trabalhadores e não contratar apenas funcionários de tecnologia. Passar a valorizar todo o seu corpo de funcionários, além de aumentar a oferta de crédito e contribuir para a recuperação da economia ao invés de promover ainda mais o desemprego", reforçou o presidente do Sindicato, Roberto Vicentim.

"Reforçamos aos trabalhadores a importância de denunciarem ao Sindicato casos de assédio em decorrência da cobrança de metas inatingíveis, demissão ou qualquer outro abuso. É muito importante que os bancários nos mantenham informados para que possamos tomar todas as medidas em prol da preservação dos empregos, de melhores condições de trabalho e dos direitos da categoria. O Sindicato está na luta com você!", acrescentou Nassar.

Não se cale!

A Confederação Nacional do Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), juntamente com as federações e o Sindicato, quer saber quais são os problemas enfrentados pelos funcionários do Itaú no ambiente de trabalho.

Para isso, estão realizando uma consulta aos funcionários do Itaú, com uma única pergunta de múltiplas escolhas, para que eles digam: “O que pode ser feito para melhorar seu ambiente de trabalho?” Para responder, basta acessar o questionário pelo QRcode, ou pelo link.

“Se o Itaú não quer saber a opinião dos funcionários, a gente quer! Queremos mostrar ao banco que o multiverso criado nas campanhas publicitárias é muito diferente da realidade dentro do banco”, disse o coordenador da COE/Itaú, Jair Alves. “Mas nossa intenção não é destruir o multiverso criado pelo banco. O que queremos é que o mundo maravilhoso das campanhas publicitárias se torne realidade! Queremos a manutenção do emprego e um ambiente saudável para trabalhar!”, concluiu.