Bancários do Bradesco de todo o país aprovam a renovação dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) de Ponto Eletrônico e do Bradesco Financiamento, em assembleias realizadas virtualmente.

A proposta que disciplina o Sistema de Registro Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho foi aprovada pelos empregados do Bradesco, Bradesco BBI, Bradesco Financiamento, Banco Bradescard, Next Tecnologia e Serviços Digitais.

Já o do Bradesco Financiamento é referente às áreas de análise de crédito, de atendimento e de suporte. Neste caso, o instrumento é necessário porque os empregados do Bradesco Financiamentos têm jornada específica de trabalho. Para este grupo fica assegurado o descanso de dois dias consecutivos; coincidentes ao menos duas vezes no mês com sábados e domingos; regime de cinco dias de trabalho por dois de descanso e escala de trabalho pré-definida. O instrumento terá vigência de dois anos a contar da data da sua assinatura, que deve acontecer nesta semana.

Na base do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, a assembleia ocorreu no último dia 16 de outubro.

O diretor do Sindicato, Júlio Trigo, explica que as propostas aprovadas foram negociadas entre a COE (Comissão de Organização dos Empregados) e a direção do Bradesco, e os ACTs têm valida­de por dois anos.

“São direitos importantes e a legislação sobre a jornada de trabalho permite o aprimo­ramento constante desses ins­trumentos para impedir fraudes no registro de ponto. Qualquer descumprimento dos termos deve ser reportado ao Sindica­to, para que possamos acionar o banco a fim de tomar as me­didas cabíveis”, destaca Trigo.

Magaly Fagundes, coordenadora da COE, ressalta que esta é mais uma conquista da negociação coletiva. “Este espaço, construído após anos e anos de luta do movimento sindical, é fundamental para a gente defender os direitos dos trabalhadores e garantir avanços.”