O recebimento de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é uma conquista da categoria bancária desde a campanha salarial de 1995, um dos principais marcos desses 31 anos de Convenção Coletiva de Trabalho. Os bancários foram os primeiros trabalhadores a receber o benefício no país.

A PLR começou a ser pautada como uma tentativa do empresariado de diminuir o peso da remuneração fixa e aumentar o da variável. Mas, os trabalhadores conseguiram redirecionar o debate, intervindo e negociando regras que hoje estão na Convenção Coletiva da categoria, sem negligenciar a valorização dos salários dos bancários.

“É importante resgatar toda a nossa história de mobilização, que garantiu que parte dos altos lucros dos bancos migrasse para os bolsos dos trabalhadores, sem que a reposição da inflação e os aumentos reais deixassem de fazer parte das negociações das campanhas salariais.  Daí também a importância de que os bancários entendam a importância de contarem com um sindicato forte e representativo, que organize os trabalhadores para a defesa dos direitos e ampliação das conquistas”, explica o presidente do Sindicato, Roberto Vicentim.

Com a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado entre setembro de 2022 a agosto de 2023 (4,06%), somado ao aumento real conquistado na campanha nacional do ano passado (0,5%), o reajuste nos salários e em todas as verbas econômicas da categoria bancária será de 4,58%, incluindo a PLR. Confira como ficam os valores para este ano:
 

Confira o calendário de pagamentos para a primeira parcela da PLR 2023:

- Banco do Brasil: 30 de agosto
- Bradesco: 22 de steembro
- Caixa: 20 de setembro
- Itaú: 27 de setembro
- Santander: 29 de setembro
- Mercantil do Brasil: ?

Confira também a evolução da PLR:

1995 – Bancários são a primeira categoria a conquistar PLR, com regra básica de 72% do salário mais parcela fixa de R$ 200.

1997 – Regra básica passa para 80% do salário e parcela fixa para R$ 300. Tem início a majoração da regra básica com distribuição de até 5% do lucro líquido ou 2 salários.

2003 – Primeira campanha salarial unificada garante para bancários dos bancos públicos a mesma regra dos bancos privados: regra básica de 80% do salário mais parcela fixa de R$650.

2006 – Conquistado o adicional de PLR, com a distribuição linear de 8% da variação em valor absoluto do crescimento do lucro líquido no ano, com limite individual de R$ 1.500.

2008 – PLR atinge o modelo atual: regra básica de 90% do salário mais parcela fixa de R$ 966. A majoração também foi alterada para 5% do lucro líquido ou 2,2 salários.

2009 – Melhora da parcela adicional da PLR, com distribuição linear de 2% do lucro líquido anual do banco.

2010 – Bancários da Caixa Econômica conquistam a PLR social.

2011/2015 – Manutenção da PLR e, a partir de 2013, isenção total de Imposto de Renda sobre a PLR até R$ 6 mil e descontos progressivos a partir desse valor.

2016/2017 – Categoria garante o direito à PLR e PLR Social, num acordo de dois anos, mesmo frente às ameaças da Reforma Trabalhista.

2018/2019 – Diante de inúmeras retiradas de direitos, bancários mantém a PLR para os próximos dois anos, com a primeira parcela paga já em 20 de setembro.

2020/2021 – Manutenção da PLR nas regras atuais nos próximos dois anos é fruto de intensa mobilização e organização de bancárias e bancários após os bancos apresentarem uma proposta que reduziria em até 48% o valor.

2022/2023 – Trabalhadores conquistam PLR e PLR Social num acordo de dois anos, com isenção total de Imposto de Renda sobre a PLR 2023 até R$ 7.407,11.