O Santander desrespeita o Acordo Coletivo de Trabalho dos funcionários do banco ao tentar promover alterações no plano de previdência dos funcionários do Banespa (Banesprev). De forma unilateral, o banco apresentou uma proposta de criação de um plano de contribuição definida (Plano CD), em substituição ao plano de Benefício Definido (Plano BD), que prejudica os participantes e assistidos do Banesprev na modalidade Benefício Definido. A proposta é dirigida ao público que já tem direito adquirido à renda vitalícia.

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), em parceria com a Afubesp, a Afabesp, a Abesprev, o Sindicato dos Bancários de São Paulo, a Fetec-Sp e a Feeb SP/MS elaborou um material para sanar as dúvidas dos associados sobre a proposta do banco e mostrar porque as entidades de representação e associativas dos trabalhadores são contra a proposta.

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