Em assembleia virtual, os bancários do Santander, lotados na base territorial do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, aprovaram a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2022, aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. O link de votação ficou disponível no site do Sindicato, das 8h de quarta-feira (13) até às 18h de quinta-feira (14).

A assembleia ocorreu simultaneamente nos Sindicatos dos bancários de todo o país. Do total de votos, mais de 98% votaram pela aprovação do acordo. Nenhum sindicato reprovou os acordos. O sistema possibilitou a participação de todos os funcionários do banco, sindicalizados ou não, no processo de votação.

Entre o direitos assegurados pelo ACT estão: a oferta de 2.500 bolsas de estudo, sendo 100 de MBA; licença de 30 dias, não remunerada, para cuidar de parente de 1º grau; e uma cláusula nova que prevê a extensão da estabilidade pré-aposentadoria em até 1 ano (exclusivo para trabalhadores que já estavam na estabilidade, mas tiveram alterações no tempo de contribuição após reforma da Previdência).

O acordo do Programa Próprio de Resultados Santander (PPRS) também foi aprovado e colocará, além dos valores da PLR da categoria, no mínimo R$ 2.800 nos bolsos de cada funcionário. O valor da PPRS será reajustado pelo mesmo índice que for definido na Campanha Nacional dos Bancários.

Também foram aprovados os termos de compromisso em que o Santander preserva a manutenção da Caixa Beneficente dos Funcionários do Banco do Estado de São Paulo (Cabesp) e do Fundo Banespa de Seguridade Social (Banesprev).

O presidente do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, Roberto Carlos Vicentim, explicou que o cenário de pandemia não permitiu que as assembleias fossem realizadas de maneira presencial, mas, ainda assim, a participação dos bancários na votação virtual foi significativa e fundamental para fortalecer o Sindicato e as conquistas da categoria. “Agradecemos o engajamento dos trabalhadores do Santander neste processo. A aprovação do acordo garantiu, por dois anos, os direitos específicos dos funcionários do banco. Uma decisão importante, sobretudo neste momento de retirada de direitos da classe trabalhadora", acrescentou Vicentim.
 

“Garantimos a manutenção dos direitos previstos no atual acordo e ainda conseguimos algumas melhorias. Agora, vamos cuidar dos trâmites para a assinatura deste acordo e nos prepararmos para buscar avanços sobre outras reivindicações nas negociações que vão ocorrer no CRT (Comitê de Relações Trabalhistas)”, explicou o secretário de Assuntos Socioeconômicos e representante da Contraf-CUT nas negociações com o banco, Mario Raia, que é funcionário do Santander e membro da Comissão de Organização dos Empregados (COE).