27/04/2020
Coronavírus: e-mail enviado a parte dos bancários do Santander gera desinformação
Um comunicado interno do Santander orientando os trabalhadores do grupo de risco a se manterem isolamento por causa da pandemia de coronavírus (covid-19) foi enviado apenas a uma parcela dos bancários, causando desinformação.
A mensagem oficializa procedimentos, pedindo que os trabalhadores do grupo de risco permaneçam “em isolamento domiciliar durante o período de grande circulação do vírus em nosso país”. O comunicado está de acordo com o que já vem sendo praticado nas últimas semanas.
O comunicado informa, ainda, que os trabalhadores inseridos no grupo de risco têm alternativas: trabalhar em home office, sem alternar para trabalho presencial em esquemas de rodízio. O comunicado ressalta que, para esta opção, “é fundamental o alinhamento com o seu gestor”.
Para as demais situações que justifiquem ausência, os bancários deverão preencher uma auto declaração, envia-la para o Fale com RH, ou ligar para (11) 3012-2881, para que o procedimento de justificativa de ausência seja efetuado.
O problema é que o banco enviou o comunicado apenas para uma parcela dos trabalhadores. Os critérios de envio não ficaram claros, e o recebimento da mensagem não garante se o trabalhador está ou não inserido no grupo de risco.
As pessoas que se enquadram em algum dos critérios de risco, mesmo que não tenham recebido o e-mail, devem seguir os procedimentos estabelecidos pelo comunicado.
São consideradas grupo de risco as pessoas com 60 anos ou mais (com ou sem doenças crônicas); Hipertensos; Diabéticos; Doentes pulmonares graves (asma e bronquites graves, DPOC e dependentes de oxigênio); Deficiências do sistema imune (HIV, Lúpus, tratamento de Câncer, Esclerose Múltipla, dentre outros); Doenças renais crônicos (Insuficiência Renal, tratamento de diálise); Gestantes.
O comunicado informa ainda que no “primeiro momento haverá concessão de férias por até 30 dias, baseado na Medida Provisória 927/2020”.
O Sindicato é contra a implementação dessa Medida Provisória. Contudo, o banco já a implementou, sem negociação prévia com os representantes dos trabalhadores.
O movimento sindical cobrou do banco, na última sexta-feira (24), que mensagem seja enviada a todos os trabalhadores a fim de orienta-los e para evitar maus entendidos.
Procure o Sindicato
O Sindicato está monitorando todos os locais de trabalho e alertando os bancários. Como as informações estão sendo atualizadas constantemente, deixamos aqui nossos canais de comunicação.
> Está com um problema no seu local de trabalho ou seu banco não está cumprindo o acordado? CLIQUE AQUI e deixe seu relato. O sigilo é absoluto.
> Você também pode entrar em contato diretamente com um de nossos diretores através de seus contatos pessoais. Confira: Roberto Vicentim - (17) 99135-3215, Júlio Trigo - (17) 99191-6750, Antônio Júlio Gonçalves Neto (Tony) - (17) 99141-0844, Sérgio L. De Castro Ribeiro (Chimbica) - (17) 99707-1017, Luiz Eduardo Campolungo - (17) 99136-7822 e Luiz César de Freitas (Alemão) - (11) 99145-5186
> Redes Sociais: nossos canais no Facebook e Instagram estão abertos, compartilhando informações do Sindicato e de interesse da sociedade sobre a pandemia.
> Quer receber notícias sobre o seu banco? Cadastre-se em nossa linha de transmissão no WhatsApp. Adicione o número (17) 99259-1987 nos seus contatos e envia uma mensagem informando seu nome, banco e cidade em que trabalha.
A mensagem oficializa procedimentos, pedindo que os trabalhadores do grupo de risco permaneçam “em isolamento domiciliar durante o período de grande circulação do vírus em nosso país”. O comunicado está de acordo com o que já vem sendo praticado nas últimas semanas.
O comunicado informa, ainda, que os trabalhadores inseridos no grupo de risco têm alternativas: trabalhar em home office, sem alternar para trabalho presencial em esquemas de rodízio. O comunicado ressalta que, para esta opção, “é fundamental o alinhamento com o seu gestor”.
Para as demais situações que justifiquem ausência, os bancários deverão preencher uma auto declaração, envia-la para o Fale com RH, ou ligar para (11) 3012-2881, para que o procedimento de justificativa de ausência seja efetuado.
O problema é que o banco enviou o comunicado apenas para uma parcela dos trabalhadores. Os critérios de envio não ficaram claros, e o recebimento da mensagem não garante se o trabalhador está ou não inserido no grupo de risco.
As pessoas que se enquadram em algum dos critérios de risco, mesmo que não tenham recebido o e-mail, devem seguir os procedimentos estabelecidos pelo comunicado.
São consideradas grupo de risco as pessoas com 60 anos ou mais (com ou sem doenças crônicas); Hipertensos; Diabéticos; Doentes pulmonares graves (asma e bronquites graves, DPOC e dependentes de oxigênio); Deficiências do sistema imune (HIV, Lúpus, tratamento de Câncer, Esclerose Múltipla, dentre outros); Doenças renais crônicos (Insuficiência Renal, tratamento de diálise); Gestantes.
O comunicado informa ainda que no “primeiro momento haverá concessão de férias por até 30 dias, baseado na Medida Provisória 927/2020”.
O Sindicato é contra a implementação dessa Medida Provisória. Contudo, o banco já a implementou, sem negociação prévia com os representantes dos trabalhadores.
O movimento sindical cobrou do banco, na última sexta-feira (24), que mensagem seja enviada a todos os trabalhadores a fim de orienta-los e para evitar maus entendidos.
Procure o Sindicato
O Sindicato está monitorando todos os locais de trabalho e alertando os bancários. Como as informações estão sendo atualizadas constantemente, deixamos aqui nossos canais de comunicação.
> Está com um problema no seu local de trabalho ou seu banco não está cumprindo o acordado? CLIQUE AQUI e deixe seu relato. O sigilo é absoluto.
> Você também pode entrar em contato diretamente com um de nossos diretores através de seus contatos pessoais. Confira: Roberto Vicentim - (17) 99135-3215, Júlio Trigo - (17) 99191-6750, Antônio Júlio Gonçalves Neto (Tony) - (17) 99141-0844, Sérgio L. De Castro Ribeiro (Chimbica) - (17) 99707-1017, Luiz Eduardo Campolungo - (17) 99136-7822 e Luiz César de Freitas (Alemão) - (11) 99145-5186
> Redes Sociais: nossos canais no Facebook e Instagram estão abertos, compartilhando informações do Sindicato e de interesse da sociedade sobre a pandemia.
> Quer receber notícias sobre o seu banco? Cadastre-se em nossa linha de transmissão no WhatsApp. Adicione o número (17) 99259-1987 nos seus contatos e envia uma mensagem informando seu nome, banco e cidade em que trabalha.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Caixa adia negociação sobre caixas e tesoureiros
- TST julga nesta segunda-feira (25) a aplicação retroativa da reforma trabalhista e gratuidade de Justiça
- Funcef: Adequação da meta atuarial pode aumentar o benefício dos participantes que aderiram ao PDV, caso o benefício seja requerido a partir de janeiro
- CGU demite ex-vice-presidente da Caixa por assédio; Sindicato reforça compromisso no combate a esse tipo de conduta
- Ao longo de toda a vida, negros recebem R$ 900 mil a menos que não negros no Brasil
- Eleição da ANABB termina hoje (22). Confira os candidatos apoiados pelo Sindicato e Contraf-CUT
- Decisão sobre a adequação da meta atuarial da Funcef é adiada
- Vitória da construção: G20 histórico abraça pautas do G20 Social
- Campanha 21 Dias de Ativismo reforça luta pelo fim da violência contra a mulher
- 24 anos de privatização do Banespa: luta segue para preservar direitos e conquistas dos banespianos
- Agências não terão expediente bancário nesta quarta-feira (20), Dia da Consciência Negra e Zumbi de Palmares
- Fim da escala 6x1 é tema de debate do Coletivo Nacional de Relações do Trabalho da Contraf-CUT
- Sindicato e Fetec-CUT/SP debatem conjuntura e perspectivas para a categoria bancária
- Em defesa do Saúde Caixa viável e sustentável, empregados cobram fim do teto de 6,5% e medidas de prevenção
- Organização do trabalho nos bancos leva a adoecimento mental da categoria