O desemprego em alta, jovens sem perspectivas, um país paralisado. Como “proposta” para mudar esse cenário, o governo Jair Bolsonaro criou a carteira verde e amarela, que isenta empresas de recolher tributos e reduz ou retira direitos dos trabalhadores. Isso pode dar certo?

Trabalhadores ouvidos pela reportagem da TVT não têm noção do que está em jogo com a edição da Medida Provisória 905, que cria o contrato ou carteira de trabalho “verde e amarelo”. Demonstram conhecer pouco as mudanças embutidas na medida, que passa a valer até que seja votada, alterada ou rejeitada pelo Congresso.

A pretexto de reduzir o custo do trabalho para criar empregos, assim como a “reforma trabalhista”, de 2017, a MP 905 reduz, restringe ou elimina uma série de direitos – reduz o recolhimento do Fundo de Garantia e a multa em caso de demissão, cobra tarifa do trabalhador desempregado, elimina pagamento por jornadas em dias e horários extraordinários, inclusive fins de semana. Você pode ver análises alarmantes do Dieese e do Diap, órgãos de assessoramento econômico e legislativo do movimento sindical.

Para o economista Adhemar Mineiro, do Dieese, assim como a “reforma” trabalhista, a carteira verde de amarela não tem condições de promover crescimento de empregos de qualidade e promover uma melhora da economia. Ele alerta que a MP 905 cria uma possibilidade de substituição de até 20% dos atuais empregados, com direitos regulamentados, por novos funcionários, com direitos reduzidos. “Pode aumentar a demissões”, afirma.

Em meio a um ambiente de desemprego, em que os trabalhadores, sobretudo os jovens, passam muito tempo à procura de uma vaga, as pessoas tendem a “aceitar qualquer coisa”, como afirmam entrevistados pela reportagem.

“Ao flexibilizar a legislação e os direitos, se houver um segundo momento de recuperação de economia haverá uma onda de criação de empregos de baixa qualidade. Gerar empregos depende da atividade econômica. Mas gerar bons empregos e trabalho decente depende de uma legislação”, observa o economista Adhemar Mineiro.

O presidente do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, Roberto Carlos Vicentim, acescenta que a MP 905/2019 de Bolsonaro é, na verdade, uma continuidade da reforma trabalhista. E não são apenas os direitos da categoria bancária que a medida ameaça. "Ela atinge todos os trabalhadores. Ao mesmo tempo em que reduz a carga tributária paga pelos patrões, o governo cria taxa para os trabalhadores pagarem. Pior do que isso: para os desempregados pagarem. É uma verdadeira bolsa-patrão que será paga pelos trabalhadores!", explica. 

O Sindicato promoveu diversas reuniões nas agências para esclarecer os principais pontos da medida que afetam a categoria e mobilizar os trabalhadores para a luta contra mais esse ataque do governo.

"O pacote de maldades de Bolsonaro, a exemplo da reforma trabalhista, é vendido como a solução para a crise do desemprego, mas não consegue disfarçar os novos ataques aos direitos trabalhistas. É fundamental que todos tenham conhecimento da crueldade dessa medida, mobilizem-se e reforcem a luta pela manutenção dos direitos já conquistados", conclui Vicentim.

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