26/12/2018
Veja como fica a jornada de trabalho para os bancários do Santander no dia 31 de dezembro

(Arte: Freepik)
A jornada de trabalho será de 4 horas para todos os bancários do Santander no dia 31 de dezembro, com exceção dos funcionários do call center. Agências e centros administrativos também terão algumas particularidades.
Agências
No dia 31 não haverá atendimento ao público, conforme determinação do Banco Central. Porém, a jornada de trabalho será de quatro horas neste dia, que será cumprida de acordo com a necessidade de cada área e do acordo entre funcionário e gestor.
Prédios administrativos
No dia 31, a jornada será de até quatro horas, e será cumprida de acordo com a necessidade de cada área e do acordo entre funcionário e gestor.
Horas a compensar
Bancários de agências e centros administrativos com horas a compensar e que optaram por não trabalhar no dia 24 só terão quatro horas a serem abatidas, e não oito. Os funcionários que não têm horas a compensar e não trabalharem terão quatro horas pendentes, e não oito.
Call center
Jornada específica considerando plantão e escalas pré-acordadas.
Casos específicos
Em algumas áreas que precisarão de número mínimo de funcionários por um tempo maior, as jornadas deverão ser previamente acordadas com o gestor, e os trabalhadores não serão obrigados a cumprir jornadas diferentes das que foram previamente acordadas.
Os funcionários cujos gestores determinarem cumprimento de jornada diferente das descritas acima (por exemplo, jornada de oito horas, ou deixar pendentes no banco de horas seis ou sete horas), deverão denunciar ao Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região.
Os bancários que tiverem dúvidas sobre como proceder na marcação do ponto eletrônico deverão entrar em contado com o RH.
Qualquer conflito ou divergência com o gestor, procure o Sindicato. As denúncias podem ser feitas diretamente a um dirigente sindical, ou clicando aqui, pelo telefone (17) 3522-2409 ou ainda através do WhatsApp (17) 99259-1987. O sigilo do denunciante é garantido.
Agências
No dia 31 não haverá atendimento ao público, conforme determinação do Banco Central. Porém, a jornada de trabalho será de quatro horas neste dia, que será cumprida de acordo com a necessidade de cada área e do acordo entre funcionário e gestor.
Prédios administrativos
No dia 31, a jornada será de até quatro horas, e será cumprida de acordo com a necessidade de cada área e do acordo entre funcionário e gestor.
Horas a compensar
Bancários de agências e centros administrativos com horas a compensar e que optaram por não trabalhar no dia 24 só terão quatro horas a serem abatidas, e não oito. Os funcionários que não têm horas a compensar e não trabalharem terão quatro horas pendentes, e não oito.
Call center
Jornada específica considerando plantão e escalas pré-acordadas.
Casos específicos
Em algumas áreas que precisarão de número mínimo de funcionários por um tempo maior, as jornadas deverão ser previamente acordadas com o gestor, e os trabalhadores não serão obrigados a cumprir jornadas diferentes das que foram previamente acordadas.
Os funcionários cujos gestores determinarem cumprimento de jornada diferente das descritas acima (por exemplo, jornada de oito horas, ou deixar pendentes no banco de horas seis ou sete horas), deverão denunciar ao Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região.
Os bancários que tiverem dúvidas sobre como proceder na marcação do ponto eletrônico deverão entrar em contado com o RH.
Qualquer conflito ou divergência com o gestor, procure o Sindicato. As denúncias podem ser feitas diretamente a um dirigente sindical, ou clicando aqui, pelo telefone (17) 3522-2409 ou ainda através do WhatsApp (17) 99259-1987. O sigilo do denunciante é garantido.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- PLR 2025: bancos confirmam datas de pagamento da segunda parcela
- AGO Cabesp: Últimas horas para registrar seu voto; votação acaba às 12h desta segunda-feira (23)!
- CNBB lança Campanha da Fraternidade 2026. Tema deste ano é o direito à moradia digna
- Reforma Administrativa perde força, dificultando a votação da PEC 38/2025 em 2026
- Fabi Uehara: experiência e compromisso para manter a voz dos empregados no CA
- Nota de Solidariedade da CUT às Centrais Sindicais da Argentina
- AGO judicializada acarreta em mudança na orientação de voto das entidades
- AGO: Presidente da Cabesp faz manobra descabida, confronta Estatuto, e impede voto sobre prestação de contas
- Nova NR-1 passa a valer em maio; mudança é avanço, mas erra ao não prever participação dos trabalhadores
- Conquista do Sindicato: Mais 310 mulheres se formam com bolsas do projeto Mais Mulheres na TI
- PLR do Bradesco será paga no dia 27 de fevereiro
- Banco Mercantil pagará segunda parcela da PLR no dia 4 de março
- Fique atento ao horário especial de funcionamento do Sindicato no Carnaval
- Sindicato, empregados e demais entidades sindicais apoiam candidatura de Fabiana Uehara para o CA da Caixa
- ContrafCast aborda os impactos positivos da isenção do Imposto de Renda sobre o PIB