21/09/2018
Banco anuncia fim do patrocínio à previdência e mostra não estar nem aí para o trabalhador
Cinco meses depois de fechar o SantanderPrevi para novos participantes e afirmar, em comunicado oficial, que não haveria novas mudanças, o Santander informou que irá retirar seu patrocínio do plano de previdência. A justificativa do banco é que tal decisão, tomada de forma unilateral, é amparada na legislação, no Estatuto e no Regulamento do plano.
O anúncio foi feito em carta endereçada aos participantes da patrocinadora Zurich. Nele, o Santander informa que o processo será submetido à Previc e que o prazo da para analisar o pedido é de 60 dias úteis.
A Afubesp também se posicionou contra a retirada do patrocínio. Em nota, afirma: “a gestão Sérgio Rial segue com o plano de priorizar apenas seus lucros e seus acionistas, deixando seus trabalhadores – os responsáveis por obter os ótimos resultados conferidos nos balanços – sem a segurança de um plano de previdência fechado”.
O Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, a Afubesp e as demais entidades representativas dos bancários irão cobrar explicações da direção do banco, uma vez que tais decisões unilaterais só causam prejuízos aos trabalhadores.
"Os bancários tiveram do Santander o comprometimento de não alterar nenhum outro direito. Agora, logo após a assinatura do novo acordo, o banco surge com essa proposta, que só demonstra o quanto está preocupado apenas em aumentar sua lucratividade, ignorando completamente os direitos dos trabalhadores . Não concordamos com essa mudança e as entidades representativas irão solicitar reunião com o banco para cobrar esclarecimentos”, destacou Júlio César Trigo, diretor do Sindicato.
Insegurança
A medida gera dúvidas sobre a reforma da previdência que o Santander diz ter feito em seus materiais publicitários. O banco já havia ofertado aos novos funcionários um plano aberto SBPrev (PGBL e VGBL), administrado pela Icatu Seguros. Agora, descontinua o patrocínio ao SantanderPrevi e deixa os trabalhadores com três possibilidades: resgatar o dinheiro arcando com os tributos; transferir a reserva para outro plano (provavelmente o que já oferece aos novos bancários), ou combinar as duas opções. “O resultado dessa medida nefasta é que os trabalhadores deixarão de ter suas aposentadorias complementadas. Prevalece a visão financeira do Santander e não a preocupação com o futuro da aposentadoria de seus funcionários”, diz a nota da Afubesp.
A retirada de patrocínio e a transferência de recursos para uma seguradora está em perfeita sintonia com o atual momento político pelo qual passa o país, que claramente privilegia os interessados do mercado, principalmente o financeiro. Essa pode ser apenas a ponta do iceberg das intenções do Santander nas questões previdenciárias de todo o seu conglomerado.
É isso o que o Santander pode fazer por você hoje. Pegou a visão?
O anúncio foi feito em carta endereçada aos participantes da patrocinadora Zurich. Nele, o Santander informa que o processo será submetido à Previc e que o prazo da para analisar o pedido é de 60 dias úteis.
A Afubesp também se posicionou contra a retirada do patrocínio. Em nota, afirma: “a gestão Sérgio Rial segue com o plano de priorizar apenas seus lucros e seus acionistas, deixando seus trabalhadores – os responsáveis por obter os ótimos resultados conferidos nos balanços – sem a segurança de um plano de previdência fechado”.
O Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, a Afubesp e as demais entidades representativas dos bancários irão cobrar explicações da direção do banco, uma vez que tais decisões unilaterais só causam prejuízos aos trabalhadores.
"Os bancários tiveram do Santander o comprometimento de não alterar nenhum outro direito. Agora, logo após a assinatura do novo acordo, o banco surge com essa proposta, que só demonstra o quanto está preocupado apenas em aumentar sua lucratividade, ignorando completamente os direitos dos trabalhadores . Não concordamos com essa mudança e as entidades representativas irão solicitar reunião com o banco para cobrar esclarecimentos”, destacou Júlio César Trigo, diretor do Sindicato.
Insegurança
A medida gera dúvidas sobre a reforma da previdência que o Santander diz ter feito em seus materiais publicitários. O banco já havia ofertado aos novos funcionários um plano aberto SBPrev (PGBL e VGBL), administrado pela Icatu Seguros. Agora, descontinua o patrocínio ao SantanderPrevi e deixa os trabalhadores com três possibilidades: resgatar o dinheiro arcando com os tributos; transferir a reserva para outro plano (provavelmente o que já oferece aos novos bancários), ou combinar as duas opções. “O resultado dessa medida nefasta é que os trabalhadores deixarão de ter suas aposentadorias complementadas. Prevalece a visão financeira do Santander e não a preocupação com o futuro da aposentadoria de seus funcionários”, diz a nota da Afubesp.
A retirada de patrocínio e a transferência de recursos para uma seguradora está em perfeita sintonia com o atual momento político pelo qual passa o país, que claramente privilegia os interessados do mercado, principalmente o financeiro. Essa pode ser apenas a ponta do iceberg das intenções do Santander nas questões previdenciárias de todo o seu conglomerado.
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