Um dos principais retrocessos que a reforma trabalhista impôs aos trabalhadores foi o fim da obrigatoriedade de a homologação ser feita na entidade sindical, deixando os bancos à vontade e os trabalhadores sem proteção num momento em que estão bastante vulneráveis.

Existem bancos que já estão lançando mão da prática, como o Banco do Brasil e o Itaú. O secretário geral do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, Júlio César Trigo, alerta que a medida imposta pelos bancos pode lesar os bancários que estão sendo desligados sem a devida assistência do Sindicato na rescisão do contrato de trabalho.

Erros e omissões em rescisões são muito mais comuns do que muitos pensam. Com o acompanhamento do Sindicato, que é a legítima entidade representativa dos trabalhadores, é possível, por exemplo, checar se a empresa tem alguma pendência com o trabalhador e também os documentos comprovando os depósitos na conta individual do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e eventuais guias de levantamento do seguro-desemprego.

Assim, para garantir que os trabalhadores tenham seus direitos assegurados, sem prejuízos quanto aos valores devidos pelo banco, ou mesmo verificar se a demissão foi legal, o Sindicato orienta que, no momento da homologação, eles estejam acompanhados por um advogado. Aos sindicalizados, é disponibilizado o atendimento por advogado designado pela entidade.

O serviço pode ser solicitado à assessoria jurídica do Sindicato mediante agendamento pelo telefone (17) 3522-2409. Bancários também podem entrar em contato pelo Whats App (17 99259-1987) ou por meio de formulário, no site da entidade.