O Itaú mandou um comunicado intitulado “Expediente de fim de ano” aos seus gestores, orientando que ficaria ao critério deles a liberação dos trabalhadores neste período de festas, com a “concessão da folga assiduidade(conforme critério definido da Convenção Coletiva dos Bancários e Financiários) ou a compensação de horas.” A cláusula 24 da CCT, contudo, que dispõe sobre a licença, diz, em seu segundo parágrafo, que o dia de fruição da folga assiduidade “será definido pelo gestor em conjunto com o empregado”.

O temor da categoria é que os trabalhadores sejam forçados a tirar a folga na sexta-feira 29, último dia útil do ano, quando não haverá expediente ao público.

“Temos um acordo firmado com o banco que não pode ser desrespeitado. A folga assuidade é um direito conquistado pelos bancários e garantido pela Convenção Coletiva,. Deve ser negociado entre funcionário e gestor, e não imposto pelo banco, alerta o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, Sérgio de Castro Ribeiro.

A folga assiduidade foi conquistada na Campanha Nacional de 2013 para todos os bancários que tenham, no mínimo, 12 meses de vínculo empregatício. Trata-se “de um dia de ausência remunerada ao empregado que não tenha nenhuma falta injustificada”. Segundo a CCT 2016/2018, a folga assiduidade pode ser usufruída no período entre 1º de setembro de 2017 a 31 de agosto de 2018, relativamente à frequência de 1º de setembro de 2016 a 31 de agosto de 2017.

Qualquer pressão ou imposição do gestor deve ser denunciada ao Sindicato! Para isso, basta usar o canal Denuncie. Os bancários também podem denunciar pelo telefone (17) 3522-2409, por WhatsApp (17 99259-1987) ou ainda diretamente a um dirigente sindical. 

“Permaneceremos atentos para que nenhum prejuízo seja acarretado para o trabalhador. É importante lembrar que o sigilo dos denunciantes é absoluto", acrescenta o diretor.