12/01/2017
Após pressão de Sindicato, Santander marca reunião para debater mudanças
Após cobrança do Sindicato dos Bancários de São Paulo, o Santander agendou reunião com os representantes dos trabalhadores para esta quinta-feira (12). Na ocasião, serão discutidas mudanças aplicadas de forma unilateral pela direção do banco espanhol.
Entre os temas a serem abordados pelos dirigentes sindicais estão o cancelamento do pagamento de comissão sobre venda de seguros e capitalização; discussão da continuidade ou não do Acordo da CCV; obrigatoriedade de assinatura do novo Código de Ética para que o funcionário possa acessar o Portal RH; a nova redação da Data do Último Dia Trabalhado (DUT), que afronta os trabalhadores; o descumprimento do que foi acordado com os trabalhadores do Call Center em relação à aderência, que impacta diretamente nas pausas legais, previstas também em acordo; data início da validade do parcelamento do adiantamento de férias; e o direito ao gozo de 20 dias de licença paternidade previsto na CCT, desde que cumprido o requisito do curso.
“Consideramos positiva a abertura ao diálogo. Ao contrário de decisões tomadas unilateralmente, o diálogo é sempre o melhor caminho para que sejam encontradas saídas que não prejudiquem os trabalhadores”, avalia Maria Rosani, dirigente executiva do Sindicato e bancária do Santander.
Entre os temas a serem abordados pelos dirigentes sindicais estão o cancelamento do pagamento de comissão sobre venda de seguros e capitalização; discussão da continuidade ou não do Acordo da CCV; obrigatoriedade de assinatura do novo Código de Ética para que o funcionário possa acessar o Portal RH; a nova redação da Data do Último Dia Trabalhado (DUT), que afronta os trabalhadores; o descumprimento do que foi acordado com os trabalhadores do Call Center em relação à aderência, que impacta diretamente nas pausas legais, previstas também em acordo; data início da validade do parcelamento do adiantamento de férias; e o direito ao gozo de 20 dias de licença paternidade previsto na CCT, desde que cumprido o requisito do curso.
“Consideramos positiva a abertura ao diálogo. Ao contrário de decisões tomadas unilateralmente, o diálogo é sempre o melhor caminho para que sejam encontradas saídas que não prejudiquem os trabalhadores”, avalia Maria Rosani, dirigente executiva do Sindicato e bancária do Santander.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Após reivindicação da COE, Itaú flexibiliza regras de mobilidade para visitas comerciais
- Lei de Cotas faz 35 anos com apenas 1,27% dos postos de trabalho ocupados por pessoas com deficiência
- CEBB denuncia metas abusivas e cobra solução definitiva para a Cassi em terceira rodada de negociação com o BB
- O custo social da reestruturação bancária no Brasil
- CEE/Caixa cobra novo PFG, novo PCS e critérios transparentes para o PSI
- FGTS deve distribuir lucros entre os trabalhadores; valor será depositado em agosto
- CEE/Caixa e banco retomam negociações nesta quinta-feira (23)
- Nova diretoria: Chapa 1 vence eleições do Sindicato com 98,97% dos votos
- Começou a eleição do Banesprev! Veja o passo a passo para acessar o sistema e vote já!
- COE cobra respostas do Santander e avança debate sobre inclusão e condições de trabalho
- Negociação sobre saúde acontece sob clima de ameaças
- Ainda não respondeu? Participe da consulta sobre o Super Caixa!
- Curso Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas: abertas inscrições para turma de julho
- Pejotização: o julgamento no STF que pode redefinir os direitos no trabalho
- SantanderPrevi inicia processo eleitoral; Sindicato e Afubesp apoiam os candidatos “Representação de Verdade”