23/12/2016
Bancários aprovam acordo de PCR com avanços válidos por dois anos
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Os funcionários do Itaú aprovaram por unanimidade a renovação do acordo do Programa Complementar de Resultados (PCR), que terá validade de dois anos - 2017 e 2018. A decisão ocorreu em assembleia realizada na sede do Sindicato, na quarta-feira 21.
Foi um longo processo de debate, mas que resultou em avanços aos trabalhadores por dois anos. O PCR será pago sem que haja desconto da Participação nos Lucros e Resultados da categoria. Os trabalhadores asseguraram, por exemplo, a reposição da inflação, medida pelo INPC, mais 1% de aumento real em ambos os anos.
O valor sobre o qual o reajuste será calculado vai variar de acordo com a rentabilidade do banco, a ROE (retorno sobre o patrimônio líquido). Se a ROE for até 23%, o PCR será de R$ 2.468 mais INPC e 1% de aumento real. Se a ROE for maior que 23%, o valor passa a R$ 2.587,00 mais INPC e 1% de aumento real.
Foi um longo processo de debate, mas que resultou em avanços aos trabalhadores por dois anos. O PCR será pago sem que haja desconto da Participação nos Lucros e Resultados da categoria. Os trabalhadores asseguraram, por exemplo, a reposição da inflação, medida pelo INPC, mais 1% de aumento real em ambos os anos.
O valor sobre o qual o reajuste será calculado vai variar de acordo com a rentabilidade do banco, a ROE (retorno sobre o patrimônio líquido). Se a ROE for até 23%, o PCR será de R$ 2.468 mais INPC e 1% de aumento real. Se a ROE for maior que 23%, o valor passa a R$ 2.587,00 mais INPC e 1% de aumento real.
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