07/10/2016
Bancários aprovam proposta da Fenaban e desconto assistencial para o biênio
A proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) foi aprovada por ampla maioria dos bancários de Catanduva e região, na assembleia geral extraordinária realizada nesta quinta-feira, dia 6 de outubro, pondo fim à greve de 31 dias. Também tiveram anuência dos trabalhadores os acordos específicos com o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal.
A postura dos bancários seguiu orientação do Comando Nacional dos Bancários. O fato se repetiu na maioria das assembleias realizadas em todo o país.
O movimento grevista mobilizou trabalhadores de mais de 100 agências da região de Catanduva, englobando cerca de 90% das unidades da base territorial do Sindicato. “Mostramos que só a luta garante conquistas frente à ganância dos banqueiros, que não respeita o trabalhador e tampouco a sociedade”, critica o presidente Paulo Franco.
Segundo ele, os trabalhadores saíram vitoriosos de uma das campanhas mais difíceis dos últimos anos. "Conseguimos vitórias importantes na maior greve da história.”
O acordo de dois anos prevê 8% de reajuste mais abono de R$ 3,5 mil, em 2016. No vale-alimentação o reajuste proposto é maior, de 15%. No vale-refeição e no auxílio creche/babá é de 10%. Para 2017, a Fenaban aceitou repor integralmente a inflação (INPC/IBGE) mais 1% de aumento real nos salários e em todas as verbas.
Desconto Assistencial
Em Catanduva, os bancários aprovaram, ainda, o desconto assistencial válido para o biênio 2016-17, peça fundamental para fortalecer as lutas que o Sindicato trava ao longo do ano.
Ficou acordado entre os trabalhadores que o desconto será de 2% para todos os bancários com teto máximo de R$ 135. O percentual irá incidir sobre o salário e demais verbas fixas de natureza salarial, sendo descontado em novembro de 2016 e setembro de 2017.
O desconto aprovado será válido para todos os bancários das 36 cidades que integram a base do Sindicato.
Aqueles que quiserem se opor ao desconto deverão se manifestar formalmente de 7 a 14 de outubro. O requerimento deverá ser individual e entregue na sede do Sindicato, na rua Pernambuco, 156, Centro de Catanduva, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas.
O documento deverá ser feito em duas vias para que possa ser protocolado, constando o nome do bancário, qualificação, número da CTPS, número da matrícula, assinatura, nome do banco e da agência em que trabalha, bem como o endereço da mesma.
PROPOSTA DA FENABAN
2016
Reajuste de 8% e abono de R$ 3.500,00 em 2016.
Reposição integral da inflação (INPC/IBGE), mais 1% de aumento real em 2017 para os salários e todas as verbas.
Auxílio-refeição - R$ 32,60.
Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta - R$ 565,28.
Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) - R$ 434,17.
Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) - R$ 371,43.
Gratificação de compensador de cheques - R$ 165,65.
Requalificação profissional - R$ 1.457,68.
Auxílio-funeral - R$ 978,08.
Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto - R$ 145.851,00.
Ajuda deslocamento noturno - R$ 102,09.
Vale-Cultura, valor de R$50,00, mantido até 31/12/16.
2017
Os valores vigentes em 31/08/2017 serão reajustados pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%.
PLR 2016 - PLR regra básica - 90% do salário mais R$ 2.183,53 limitado a R$ 11.713,59. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 25.769,88
PLR parcela adicional - 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 4.367,07.
Antecipação da PLR – Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Regra básica - 54% do salário reajustado em setembro de 2016, mais fixo de R$ 1.310,12, limitado a R$ 7.028,15 e ao teto de 12,8% do lucro líquido - o que ocorrer primeiro. Parcela adicional equivalente a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2016, limitado a R$ 2.183,53.
PLR 2017 - Para PLR e antecipação da PLR- mesmas regras, com reajustes dos valores fixos e limites pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%, com data de pagamento de pagamento final até 01/03/2018.
A postura dos bancários seguiu orientação do Comando Nacional dos Bancários. O fato se repetiu na maioria das assembleias realizadas em todo o país.
O movimento grevista mobilizou trabalhadores de mais de 100 agências da região de Catanduva, englobando cerca de 90% das unidades da base territorial do Sindicato. “Mostramos que só a luta garante conquistas frente à ganância dos banqueiros, que não respeita o trabalhador e tampouco a sociedade”, critica o presidente Paulo Franco.
Segundo ele, os trabalhadores saíram vitoriosos de uma das campanhas mais difíceis dos últimos anos. "Conseguimos vitórias importantes na maior greve da história.”
O acordo de dois anos prevê 8% de reajuste mais abono de R$ 3,5 mil, em 2016. No vale-alimentação o reajuste proposto é maior, de 15%. No vale-refeição e no auxílio creche/babá é de 10%. Para 2017, a Fenaban aceitou repor integralmente a inflação (INPC/IBGE) mais 1% de aumento real nos salários e em todas as verbas.
Desconto Assistencial
Em Catanduva, os bancários aprovaram, ainda, o desconto assistencial válido para o biênio 2016-17, peça fundamental para fortalecer as lutas que o Sindicato trava ao longo do ano.
Ficou acordado entre os trabalhadores que o desconto será de 2% para todos os bancários com teto máximo de R$ 135. O percentual irá incidir sobre o salário e demais verbas fixas de natureza salarial, sendo descontado em novembro de 2016 e setembro de 2017.
O desconto aprovado será válido para todos os bancários das 36 cidades que integram a base do Sindicato.
Aqueles que quiserem se opor ao desconto deverão se manifestar formalmente de 7 a 14 de outubro. O requerimento deverá ser individual e entregue na sede do Sindicato, na rua Pernambuco, 156, Centro de Catanduva, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas.
O documento deverá ser feito em duas vias para que possa ser protocolado, constando o nome do bancário, qualificação, número da CTPS, número da matrícula, assinatura, nome do banco e da agência em que trabalha, bem como o endereço da mesma.
PROPOSTA DA FENABAN
2016
Reajuste de 8% e abono de R$ 3.500,00 em 2016.
Reposição integral da inflação (INPC/IBGE), mais 1% de aumento real em 2017 para os salários e todas as verbas.
Auxílio-refeição - R$ 32,60.
Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta - R$ 565,28.
Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) - R$ 434,17.
Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) - R$ 371,43.
Gratificação de compensador de cheques - R$ 165,65.
Requalificação profissional - R$ 1.457,68.
Auxílio-funeral - R$ 978,08.
Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto - R$ 145.851,00.
Ajuda deslocamento noturno - R$ 102,09.
Vale-Cultura, valor de R$50,00, mantido até 31/12/16.
2017
Os valores vigentes em 31/08/2017 serão reajustados pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%.
PLR 2016 - PLR regra básica - 90% do salário mais R$ 2.183,53 limitado a R$ 11.713,59. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 25.769,88
PLR parcela adicional - 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 4.367,07.
Antecipação da PLR – Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Regra básica - 54% do salário reajustado em setembro de 2016, mais fixo de R$ 1.310,12, limitado a R$ 7.028,15 e ao teto de 12,8% do lucro líquido - o que ocorrer primeiro. Parcela adicional equivalente a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2016, limitado a R$ 2.183,53.
PLR 2017 - Para PLR e antecipação da PLR- mesmas regras, com reajustes dos valores fixos e limites pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%, com data de pagamento de pagamento final até 01/03/2018.
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