11/02/2015
Bancários do Itaú recebem PLR cheia no próximo dia 27
O banco Itaú anunciou na última terça-feira, 10, que fará o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 27 de fevereiro. O banco também fará o crédito de uma diferença de R$ 100 da Participação Complementar de Resultados (PCR).
O Itaú obteve um lucro líquido de R$ 20,6 bilhões em 2014, o que representa um crescimento de 25,9% em relação ao ano anterior. O pagamento da PLR cheia equivale a 2,2 salários, limitado a R$ 21.691,82 e com os descontos dos valores antecipados no ano passado.
Será paga, também, a parcela adicional da PLR, que corresponde à distribuição de 2,2% do lucro líquido do banco entre todos os funcionários, no teto de R$ 3.675,98, também descontando o que foi adiantado em 2014.
"A PLR é uma importante conquista dos trabalhadores, alcançada por meio de intensas lutas", ressalta o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região Carlos Alberto Moretto, também funcionário do Itaú.
Veja como será feito o pagamento da PLR no Itaú:
Regra básica - 2,2 salários, com teto de R$ 21.691,82.
Haverá o desconto da antecipação realizada, que foi de 54% do salário mais o valor fixo de R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95.
Parcela adicional - R$ 3.675,98.
Haverá o desconto da antecipação realizada, que foi de R$ 1.837,99.
PCR
O Itaú vai pagar também uma diferença de R$ 100 de PCR.
O acordo coletivo assinado com o banco em 2013, com validade de dois anos, garantiu um valor mínimo de R$ 2.080 de PCR em 2014, creditado em outubro do ano passado.
Ocorre que o retorno sobre patrimônio líquido (ROE) foi superior a 23%, atingindo 24,7%. Com isso, conforme o acordo, a PCR passa a ser de R$ 2.180, fazendo com que cada funcionário receba uma diferença de R$ 100.
A PCR não sofre desconto da PLR.
O Itaú obteve um lucro líquido de R$ 20,6 bilhões em 2014, o que representa um crescimento de 25,9% em relação ao ano anterior. O pagamento da PLR cheia equivale a 2,2 salários, limitado a R$ 21.691,82 e com os descontos dos valores antecipados no ano passado.
Será paga, também, a parcela adicional da PLR, que corresponde à distribuição de 2,2% do lucro líquido do banco entre todos os funcionários, no teto de R$ 3.675,98, também descontando o que foi adiantado em 2014.
"A PLR é uma importante conquista dos trabalhadores, alcançada por meio de intensas lutas", ressalta o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região Carlos Alberto Moretto, também funcionário do Itaú.
Veja como será feito o pagamento da PLR no Itaú:
Regra básica - 2,2 salários, com teto de R$ 21.691,82.
Haverá o desconto da antecipação realizada, que foi de 54% do salário mais o valor fixo de R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95.
Parcela adicional - R$ 3.675,98.
Haverá o desconto da antecipação realizada, que foi de R$ 1.837,99.
PCR
O Itaú vai pagar também uma diferença de R$ 100 de PCR.
O acordo coletivo assinado com o banco em 2013, com validade de dois anos, garantiu um valor mínimo de R$ 2.080 de PCR em 2014, creditado em outubro do ano passado.
Ocorre que o retorno sobre patrimônio líquido (ROE) foi superior a 23%, atingindo 24,7%. Com isso, conforme o acordo, a PCR passa a ser de R$ 2.180, fazendo com que cada funcionário receba uma diferença de R$ 100.
A PCR não sofre desconto da PLR.
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