26/11/2014
Bancários de Catanduva aprovam proposta de aditivo do Santander
A proposta apresentada pelo Santander aos trabalhadores foi aprovada por unanimidade em assembleia realizada nesta terça-feira, 25, no Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região.
A última negociação com o banco, realizada no dia 18 de novembro, trouxe avanços ao Acordo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Santander, como a inclusão da cláusula sobre condições de trabalho, concessão de bolsas para pós-graduação e garantias já inscritas na CCT, como pagamento de plano de saúde de demitidos e concessão de abono-assiduidade.
Para Euclides de Almeida Prado, diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região e funcionário do Santander, apesar da relutância do banco, as negociações terminaram com a vitória dos trabalhadores devido à intensa mobilização: “Foi depois do Dia Nacional de Luta, realizado no dia 11 de novembro, que o banco apresentou uma proposta com avanços. Até então, o Santander não havia apresentado nenhuma proposta. Isso prova que a mobilização da categoria é fundamental para que venham as conquistas”.
Euclides destacou a importância da cláusula sobre condições de trabalho: “É um meio de combate ao assédio moral e à cobrança de metas abusivas, que são práticas frequentes no Santander”.
Clique aqui para ver o resultado da negociação.
A última negociação com o banco, realizada no dia 18 de novembro, trouxe avanços ao Acordo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Santander, como a inclusão da cláusula sobre condições de trabalho, concessão de bolsas para pós-graduação e garantias já inscritas na CCT, como pagamento de plano de saúde de demitidos e concessão de abono-assiduidade.
Para Euclides de Almeida Prado, diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região e funcionário do Santander, apesar da relutância do banco, as negociações terminaram com a vitória dos trabalhadores devido à intensa mobilização: “Foi depois do Dia Nacional de Luta, realizado no dia 11 de novembro, que o banco apresentou uma proposta com avanços. Até então, o Santander não havia apresentado nenhuma proposta. Isso prova que a mobilização da categoria é fundamental para que venham as conquistas”.
Euclides destacou a importância da cláusula sobre condições de trabalho: “É um meio de combate ao assédio moral e à cobrança de metas abusivas, que são práticas frequentes no Santander”.
Clique aqui para ver o resultado da negociação.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Seminário “Discutindo o passado e construindo propostas contra o racismo" será nesta quarta (27), às 18h
- Mesmo demitindo e adoecendo bancários, bancos recebem quase R$ 200 milhões em incentivos fiscais
- TST julga nesta segunda-feira (25) a aplicação retroativa da reforma trabalhista e gratuidade de Justiça
- Funcef: Adequação da meta atuarial pode aumentar o benefício dos participantes que aderiram ao PDV, caso o benefício seja requerido a partir de janeiro
- Caixa adia negociação sobre caixas e tesoureiros para o dia 2 de dezembro
- CGU demite ex-vice-presidente da Caixa por assédio; Sindicato reforça compromisso no combate a esse tipo de conduta
- Ao longo de toda a vida, negros recebem R$ 900 mil a menos que não negros no Brasil
- Decisão sobre a adequação da meta atuarial da Funcef é adiada
- Eleição da ANABB termina hoje (22). Confira os candidatos apoiados pelo Sindicato e Contraf-CUT
- Vitória da construção: G20 histórico abraça pautas do G20 Social
- Campanha 21 Dias de Ativismo reforça luta pelo fim da violência contra a mulher
- 24 anos de privatização do Banespa: luta segue para preservar direitos e conquistas dos banespianos
- Fim da escala 6x1 é tema de debate do Coletivo Nacional de Relações do Trabalho da Contraf-CUT
- Em defesa do Saúde Caixa viável e sustentável, empregados cobram fim do teto de 6,5% e medidas de prevenção
- Agências não terão expediente bancário nesta quarta-feira (20), Dia da Consciência Negra e Zumbi de Palmares