10/10/2014
Conquista da Campanha Nacional coloca ponto final no banco de horas
Trabalhou além da jornada tem de receber horas extras. Esse é um dos avanços específicos conquistados pelos funcionários do Banco do Brasil após os sete dias de greve da categoria. O acordo aditivo à CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) será assinado na segunda 13.
Pela proposta da empresa aprovada em assembleia na segunda 6, haverá o pagamento em dinheiro de todas as horas extras. “Até então, os empregados em agências com mais de vinte funcionários eram obrigados a compensar metade dessas horas. Com essa medida também teremos condições de saber quais unidades estão mais sobrecarregadas e cobrar medidas da empresa para melhorar as condições de trabalho”, afirma o diretor do Sindicato e integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários, Cláudio Luis de Souza.
Também fruto da mobilização foi prorrogado até dezembro deste ano o pagamento de 20 horas extras mensais a quem migrou para as funções de seis horas. “Reivindicamos que houvesse esse pagamento até 2015 e o banco ficou de avaliar no final do ano. Vamos acompanhar de perto e cobrar para que seja mantido”, afirma o dirigente.
Outro avanço para melhorar as condições de trabalho é a ampliação do quadro de funcionários em mais dois mil trabalhadores, “Nesse caso vamos continuar nos empenhando até que a empresa tenha empregados em número suficiente para dar conta da demanda e prestar serviço de qualidade à população que é o verdadeiro papel do banco público. Esse número não vai repor desligamentos e vamos pressionar por mais”, acrescenta Cláudio Luis.
Jair Rosa – 8/10/2014
Pela proposta da empresa aprovada em assembleia na segunda 6, haverá o pagamento em dinheiro de todas as horas extras. “Até então, os empregados em agências com mais de vinte funcionários eram obrigados a compensar metade dessas horas. Com essa medida também teremos condições de saber quais unidades estão mais sobrecarregadas e cobrar medidas da empresa para melhorar as condições de trabalho”, afirma o diretor do Sindicato e integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários, Cláudio Luis de Souza.
Também fruto da mobilização foi prorrogado até dezembro deste ano o pagamento de 20 horas extras mensais a quem migrou para as funções de seis horas. “Reivindicamos que houvesse esse pagamento até 2015 e o banco ficou de avaliar no final do ano. Vamos acompanhar de perto e cobrar para que seja mantido”, afirma o dirigente.
Outro avanço para melhorar as condições de trabalho é a ampliação do quadro de funcionários em mais dois mil trabalhadores, “Nesse caso vamos continuar nos empenhando até que a empresa tenha empregados em número suficiente para dar conta da demanda e prestar serviço de qualidade à população que é o verdadeiro papel do banco público. Esse número não vai repor desligamentos e vamos pressionar por mais”, acrescenta Cláudio Luis.
Jair Rosa – 8/10/2014
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Seminário “Discutindo o passado e construindo propostas contra o racismo" será nesta quarta (27), às 18h
- Mesmo demitindo e adoecendo bancários, bancos recebem quase R$ 200 milhões em incentivos fiscais
- TST julga nesta segunda-feira (25) a aplicação retroativa da reforma trabalhista e gratuidade de Justiça
- Funcef: Adequação da meta atuarial pode aumentar o benefício dos participantes que aderiram ao PDV, caso o benefício seja requerido a partir de janeiro
- Caixa adia negociação sobre caixas e tesoureiros para o dia 2 de dezembro
- CGU demite ex-vice-presidente da Caixa por assédio; Sindicato reforça compromisso no combate a esse tipo de conduta
- Ao longo de toda a vida, negros recebem R$ 900 mil a menos que não negros no Brasil
- Decisão sobre a adequação da meta atuarial da Funcef é adiada
- Eleição da ANABB termina hoje (22). Confira os candidatos apoiados pelo Sindicato e Contraf-CUT
- Vitória da construção: G20 histórico abraça pautas do G20 Social
- Campanha 21 Dias de Ativismo reforça luta pelo fim da violência contra a mulher
- 24 anos de privatização do Banespa: luta segue para preservar direitos e conquistas dos banespianos
- Fim da escala 6x1 é tema de debate do Coletivo Nacional de Relações do Trabalho da Contraf-CUT
- Em defesa do Saúde Caixa viável e sustentável, empregados cobram fim do teto de 6,5% e medidas de prevenção
- Agências não terão expediente bancário nesta quarta-feira (20), Dia da Consciência Negra e Zumbi de Palmares