02/09/2014
Negociação específica com o Santander está marcada para terça-feira
A minuta de reivindicações específicas dos funcionários do Santander está com a direção do banco desde o dia 14 de agosto. A pauta, que foi definida na última sexta-feira, 8, durante a reunião da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, foi aprovada por mais de 50 dirigentes sindicais de todo o Brasil e construída a partir de assembleias realizadas nas bases sindicais. O objetivo dos funcionários é renovar com avanços o acordo coletivo aditivo à Convenção Coletiva do Trabalho (CCT), o acordo do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS) e os termos de compromisso Cabesp e Banesprev.
Após a entrega da minuta, foi marcada a primeira rodada de negociações com o banco espanhol. A mesa está agendada para a próxima terça-feira, dia 2, conforme solicitações da confederação, federações e sindicatos, as negociações com o Santander serão concomitantes com a mesa entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).
A minuta entregue à direção do banco procura atualizar as cláusulas do acordo vigente, bem como reivindicar demandas da minuta anterior. Além disso, novas propostas dos trabalhadores foram acrescentadas à pauta. Entre as principais reivindicações destacam-se a garantia do emprego, mais contratações e a manutenção do plano de saúde na aposentadoria.
Após a entrega da minuta, foi marcada a primeira rodada de negociações com o banco espanhol. A mesa está agendada para a próxima terça-feira, dia 2, conforme solicitações da confederação, federações e sindicatos, as negociações com o Santander serão concomitantes com a mesa entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).
A minuta entregue à direção do banco procura atualizar as cláusulas do acordo vigente, bem como reivindicar demandas da minuta anterior. Além disso, novas propostas dos trabalhadores foram acrescentadas à pauta. Entre as principais reivindicações destacam-se a garantia do emprego, mais contratações e a manutenção do plano de saúde na aposentadoria.
A expectativa dos bancários é de que as negociações com o banco resultem em novas conquistas econômicas e sociais: "Com todo o lucro que o Santander vem tendo, acreditamos que é possível que as nossas reivindicações sejam atendidas. Buscamos, principalmente, a valorização do trabalhador, mais empregos e menos demissões" afirma Aparecido Augusto Marcelo, diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região e funcionário do Santander.
De acordo com o balanço semestral, o banco obteve um lucro líquido gerencial de R$ 2,864 bilhões no primeiro semestre de 2014, o que representa uma parcela de 19% do lucro global do Santander, que chegou a 2,756 bilhões de euros
De acordo com o balanço semestral, o banco obteve um lucro líquido gerencial de R$ 2,864 bilhões no primeiro semestre de 2014, o que representa uma parcela de 19% do lucro global do Santander, que chegou a 2,756 bilhões de euros
Fonte: Seeb Catanduva
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