A minuta de reivindicações dos bancários, aprovada na 16ª Conferência Nacional, será entregue à Fenaban pelo Comando Nacional na próxima segunda-feira, dia 11, às 11 horas, em São Paulo.

A pauta foi definida com base na Consulta Nacional dos Bancários, realizada nas bases dos sindicatos, e aprovada pelos 634 delegados sindicais de todo o país na Conferência realizada em Atibaia (SP) entre os dias 25 e 27 de julho.

Entre as principais reivindicações está o índice de reajuste dos salários de 12,5% (sendo 6,76% de reposição da inflação projetada mais aumento real de 5,4%). Além disso, ficou definida a reivindicação por três salários mais R$ 6.247 na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), piso de R$ 2.979,25 (salário mínimo previsto pelo Dieese) e 14º salário.

"Vamos entregar para a Fenaban a pauta de reivindicações aprovada democraticamente na 16ª Conferência Nacional, construída a partir de consultas aos bancários e encontros estaduais e regionais realizados em todo o país", destaca Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.

"Também vamos organizar com o Comando o lançamento da campanha em todo o país para impulsionar o processo de mobilização, a fim de que haja avanços concretos nas negociações com os bancos, pois com os lucros acumulados eles possuem todas as condições para atender as demandas da categoria", ressalta.

Confira os itens aprovados:
 
• Reajuste Salarial de 12,5%, sendo 5,4% de aumento real, além da inflação projetada de 6,76%
• PLR – três salários mais R$ 6.247
• Piso – Salário mínimo do Dieese (R$ 2.979,25)
• Vales Alimentação, Refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá  – Salário Mínimo Nacional (R$ 724);
• 14º salário
• Fim das metas abusivas e assédio moral – A categoria é submetida a uma pressão abusiva por cumprimento de metas, que tem provocado alto índice de adoecimento dos bancários
• Emprego – Fim das demissões, ampliação das contratações, combate às terceirizações e precarização das condições de trabalho, adoção da Convenção 158 da OIT, que proíbe as dispensas imotivadas
• Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;
• Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
• Cumprimento da Lei 7.102 que exige plano de segurança em agências e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante o expediente.
• Recolocação das portas giratórias com detector de metais para a entrada das áreas de autoatendimento das agências. Fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários. Estender medidas de segurança aos caixas eletrônicos.
• Igualdade de oportunidades para todos