18/06/2012

Bancários obtêm avanço na negociação sobre aditivo e PPRS. E Assembleia delibera no dia 22

Os bancários obtiveram avanços na negociação com o Santander para a renovação do acordo aditivo à convenção coletiva dos bancários e do acordo do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS). Na terceira rodada ocorrida nesta sexta-feira (15), com a Contraf-CUT, federações e sindicatos, em São Paulo, o banco espanhol melhorou a proposta com novas conquistas para os trabalhadores.

Avanços

Na primeira reunião, o banco propôs somente a manutenção do aditivo e do PPRS nos moldes atuais com vigência de dois anos. Após pressão dos dirigentes sindicais, o banco avançou na segunda rodada e concordou em incluir uma cláusula de igualdade de oportunidades e ampliar o número de bolsas de estudo para primeira graduação, que passariam de 2.300 para 2.500. Mas os representantes dos trabalhadores cobraram mais avanços.

Nesta terceira rodada, a proposta do Santander evoluiu. O banco propôs a concessão de vale-refeição e cesta-alimentação quando o funcionário utiliza a licença não remunerada de 30 dias para fins de acompanhamento de hospitalizado ou doença grave de parentes de primeiro grau e por afinidade.

O Santander também propôs aumentar o valor do PPRS. No último acordo, o banco pagou R$ 1.500. A nova proposta estabelece R$ 1.600 para este ano, e R$ 1.600 mais o reajuste salarial a ser conquistado em 2012 junto à Fenaban para o ano que vem. O banco ficou de analisar a reivindicação das entidades sindicais de efetuar o pagamento em duas parcelas: uma com a primeira parte da PLR e a outra com a segunda parte da PLR, em cada ano.

A cláusula que trata do grupo de trabalho do SantanderPrevi será mantida. As entidades sindicais propuseram um novo prazo de até 60 dias após a assinatura do acordo para concluir os estudos visando a alteração do processo eleitoral. O objetivo é construir regras democráticas, a exemplo do Banesprev. Nova reunião já ficou agendada para ocorrer na última semana de junho.

Com o aditivo e o PPRS, são também assinados os termos de compromisso do Banesprev e Cabesp, que preveem a manutenção das duas entidades além dos prazos fixados no edital de privatização do Banespa, bem como o termo de compromisso de opção de migração ao Plano de Cargos e Salários (PCS).

Venda responsável de produtos

Além desses importantes avanços sociais e econômicos, o Santander aceitou a reivindicação de assinar uma declaração conjunta com as entidades sindicais pela venda responsável de produtos e serviços financeiros, nos moldes do documento firmado no ano passado no Comitê de Empresa Europeu, em Madri, a partir da campanha mundial da UNI Sindicato Global.

O protocolo foi denominado de "Declaración conjunta del Comité de Empresa Europeu y la Dirección Central de Grupo Santander sobre el marco de relaciones laborales para la prestación de servicios financeiros". Foi assinado pela UGT e Comisiones Obreras (as duas principais centrais sindicais da Espanha), pela UNI Finanças (o sindicato global dos trabalhadores do setor financeiro) e pelo diretor de Relações Laborais do Santander na Espanha, Juan Gorostidi Pulgar. O instrumento é válido em todos os países europeus onde o banco atua.

Clique aqui para ler a íntegra da declaração conjunta (em espanhol).

A proposta, já enviada em abril pela Contraf-CUT ao banco, foi reiterada na quarta-feira (13) ao presidente do Santander Brasil, Marcial Portela, durante reunião sobre a situação do banco, com a participação do presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro, e a presidenta e a diretora do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Juvandia Moreira e Rita Berlofa, respectivamente.

"O objetivo é acabar com pressões que muitos bancários sofrem no banco para vender produtos que muitas vezes os clientes não precisam. Trata-se de um compromisso do banco para oferecer aos clientes um atendimento ético e respeitoso, esclarecendo sobre os serviços, as taxas de juros e as tarifas cobradas de forma clara e transparente", afirma o secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr.

O texto em português será definido nos próximos dias. A proposta das entidades sindicais é promover um evento para a assinatura do documento, que é inédito no Brasil.

A reivindicação já havia sido apresentada pela Contraf-CUT para a Fenaban, na Campanha Nacional dos Bancários de 2011, mas não avançou. "Esperamos agora que os demais bancos também assinem documentos pela venda responsável de produtos, pois esse compromisso é bom para bancários, clientes e instituições financeiras. Todos saem ganhando e é saudável para um sistema financeiro cidadão", defende o dirigente sindical.

Avaliação da Contraf-CUT

A Comissão de Organização dos Empregados (COE), que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco, avaliou a nova proposta, considerando que ela é positiva e amplia as conquistas dos trabalhadores do Santander, único banco privado que possui um aditivo à convenção coletiva dos bancários.

Além de agregar novos avanços no aditivo e aumentar os valores do acordo de PPRS, o Santander se comprometeu a assinar uma declaração conjunta com as entidades sindicais pela venda responsável de produtos, o que é muito importante e certamente terá reflexos em todo sistema financeiro, fortalecendo essa demanda que é de todos os bancários.

A proposta é ainda fruto de um intenso processo de negociação, no meio do cenário de crise financeira da Espanha e da zona do euro, cujos desdobramentos ainda são imprevisíveis.

Por isso, a orientação é de aceitação da proposta nas assembleias dos sindicatos.

As reivindicações não atendidas pelo banco, como a garantia de emprego, continuarão na pauta específica e serão discutidas nos fóruns de negociação permanente e nos grupos de trabalho com o banco. Além disso, as entidades sindicais já estão organizando a Campanha Nacional dos Bancários de 2012, a fim de arrancar novas conquistas para a categoria.

Calendário

dia 18: divulgação pela Contraf-CUT das orientações jurídicas aos sindicatos

até dia 25: período de discussão da proposta e realização das assembleias

dia 26: prazo final aos sindicatos para envio de procurações para a Contraf-CUT

dia 28: data indicativa para assinatura do aditivo e PPRS

 

EDITAL ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

 

 

Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro de Catanduva e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 47.081.161/0001-10, por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os empregados do Banco Santander (Brasil) S.A, da base territorial deste sindicato, nos municípios de Catanduva, Borborema, Cândido Rodrigues, Catiguá, Cedral, Elisiário, Fernando Prestes, Ibirá, Ibitinga, Irapua, Itápolis, José Bonifácio, Marapuama, Monte Alto, Nova Aliança, Novo Horizonte, Palmares Paulista, Paraíso, Pindorama, Pirangi, Potirendaba, Sales, Santa Adélia, Santa Ernestina, Tabapuã, Tabatinga, Taiaçú,  Uchoa, Urupês e Vista Alegre do Alto, para a assembleia  geral  extraordinária   que  se   realizará dia 22, às 18:00h, em primeira convocação, e às 20:00h, em segunda convocação, no endereço à Rua Pernambuco nº 156, para a discussão e deliberação acerca da seguinte ordem do dia:

 

1. Discussão e deliberação sobre aprovação de proposta apresentada para celebração do acordo coletivo de trabalho dos empregados do Banco Santander (Brasil) S/A 2012/2014;

2. Discussão e deliberação sobre aprovação de proposta apresentada para celebração do acordo coletivo de PPR (exercícios 2012 e 2013)  do Banco Santander (Brasil) S.A;

3. Discussão e deliberação sobre aprovação da proposta dos termos de compromisso BANESPREV, CABESP e Opção de Migração ao PCS.

 

 

Catanduva, 18 de junho de 2012.

 

 

Paulo Franco

 Presidente interino