Política de valorização permanente do salário mínimo é uma conquista dos trabalhadores
Os trabalhadores brasileiros iniciaram 2012 com um novo valor do salário mínimo: R$ 622. O reajuste, em relação aos R$ 545 fixados em março de 2011, foi de 14,13%, representando um aumento real de 9,02% no período.
"A valorização do salário mínimo é uma das principais reivindicações dos trabalhadores. A partir de sucessivas manifestações do Sindicato, CUT e outras centrais sindicais, conseguimos um acordo firmado com o governo federal que estabeleceu uma política para melhorar os ganhos de quem está na base da pirâmide", afirma o diretor executivo do Sindicato dos Bancários de São Paulo e secretário de Imprensa da CUT-SP, Daniel Reis.
Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), por volta de 45 milhões de pessoas no país, entre trabalhadores da ativa e aposentados, têm o rendimento referenciado pelo salário mínimo. Além disso, R$ 47 bilhões serão injetados na economia, estimando-se uma arrecadação tributária sobre o consumo na ordem de R$ 22,9 bilhões. "É uma distribuição de renda que é essencial para o crescimento econômico", acrescenta Daniel.
Histórico
A CUT e outras centrais sindicais lançaram em 2004 a campanha para valorização do salário mínimo e atualização da tabela do imposto de renda. Foram realizadas três marchas conjuntas em Brasília com essas reivindicações e, como resultado, em maio de 2005 o salário mínimo passou de R$ 260 para R$ 300.
Em abril de 2006 foi elevado para R$ 350, e, em abril de 2007, para R$ 380. Em março de 2008, o valor foi alterado para R$ 415; em fevereiro de 2009 para R$ 465 e para R$ 510 em janeiro de 2010. Nos meses de janeiro e março de 2011 foi elevado para R$ 540 e R$ 545, respectivamente.
Segundo análise do Dieese o aumento real acumulado nesse período em relação ao INPC chega a 65,96%.
Também como resultado dessas negociações entre as centrais sindicais e o governo, foi acordado, em 2007, uma política permanente de valorização do mínimo até 2023.
|
Reajuste do Salário Mínimo 2003-2012
|
||||
|
Período
|
Salário
Mínimo (R$) |
Reajuste
Nominal (%) |
INPC (%)
|
Aumento
Real (%) |
|
Abril 2002
|
200
|
--
|
--
|
--
|
|
Abril 2003
|
240
|
20,0
|
18,54
|
1,23
|
|
Maio 2004
|
260
|
8,33
|
7,06
|
1,19
|
|
Maio 2005
|
300
|
15,38
|
6,61
|
8,23
|
|
Abril 2006
|
350
|
16,67
|
3,21
|
13,04
|
|
Abril 2007
|
380
|
8,57
|
3,30
|
5,10
|
|
Março 2008
|
415
|
9,21
|
4,98
|
4,03
|
|
Fevereiro 2009
|
465
|
12,05
|
5,92
|
5,79
|
|
Janeiro de 2010
|
510
|
9,68
|
3,45
|
6,02
|
|
Janeiro de 2011
|
540
|
5,88
|
6,47
|
-0,55
|
|
Março de 2011
|
545
|
0,93
|
1,49
|
-0,55
|
|
Janeiro de 2012*
|
622
|
14,13
|
4,52
|
9,20
|
|
Total
|
--
|
211
|
87,38
|
65,96
|
Fonte: Seeb SP
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