Nós, seus colegas de Plano II, do Banesprev, o “intimamos” a comparecer na assembleia anual do Banesprev, no sábado 30, no E.C.Banespa de São Paulo, às 8h, para votarmos contra: cobrança do déficit sobre o pessoal da ativa, redução do benefício do pessoal já aposentado, com a instituição de uma contribuição mensal permanente.
Embora a autarquia Previc, que fiscaliza as instituições de previdência complementar, tenha dado o prazo até abril de 2012 para solução do déficit, o Santander determinou ao Banesprev que aprove as propostas na assembleia deste ano.
O conselheiro Paulo Salvador – ainda suplente na decisão do Conselho Deliberativo (de Administração) do Banesprev, no dia 28 de março, declarou a seguinte posição: “considerando o prazo abril de 2012, indicado pela Previc para a solução do déficit do Plano II, o Conselheiro propõe que a proposta de custeio não seja apresentada na Assembleia Geral Ordinária para que sejam iniciadas negociações sindicais com a Patrocinadora Geral Ordinária sobre o ‘efeito Cabesp’ no aumento dos pedidos de novas aposentadorias, assim como negociações sobre a nova revisional do INSS e sobre um aporte diferenciado da Patrocinadora Santander, a título de ‘serviço passado’ ”.
Veja na página www.afubesp.com.br as explicações sobre o efeito Cabesp, revisional e serviço passado.
Em assembleia na Afubesp, em conjunto com os sindicatos, foi deliberado: a realização de novos encontros em São Paulo e nas regionais, confecção de jornais explicativos, expedição de uma cartilha informativa, realização de telemarketing, ação judicial, gestões junto à Previc e convocação para que todos e todas participem da assembleia do dia 30.
Lembramos que as procurações sejam entregues apenas para a Afubesp e sindicatos até o dia 25. Precisamos também de um grande número de procuradores.
Vamos dizer não na assembleia e lutar para que o Santander negocie com a Afubesp e sindicatos alternativas para o déficit que é de apenas 8% do patrimônio. Lembramos ainda que estudos do patrimônio indicam que entre 2014 e 2018 o Plano II se quita, sem necessidade de aportes extras. O problema atual é uma regulamentação da Previc, a CGPC 26, que determina a cobertura do déficit quando ocorrido pelo segundo ano consecutivo.
Nós entendemos que a atitude do Santander e do Banesprev é impraticável para o orçamento das pessoas. Na verdade, o que está em jogo é uma tentativa de reduzir o valor das aposentadorias, o que poderá ser prejudicial para todos os planos. Portanto, atenção também pessoal do Plano V.
Ligue, passe e-mail para seus amigos e amigas. Procure seu sindicato para organizar os encontros regionais. Contamos com a sua presença na assembleia portando mais dez procurações.
Afubesp, Sindicatos e todos os integrantes da chapa Mãos Dadas pelo Banesprev
MAIS NOTÍCIAS
- Burnout explode 823% e novo decreto fará empresas pagarem caro por metas absurdas: escala 6×1 é próximo alvo
- Bancários do Itaú fazem assembleia virtual sobre acordo de CCV nesta sexta-feira (15). Participe!
- Escala 6x1 e jornada de 44h contribuem para a desigualdade de renda no Brasil
- Oficina de Formação da Rede UNI Mulheres aborda desafios para igualdade de gênero no país, com aulas práticas de autodefesa
- Pressão por vendas: com regras piores para pagar comissões, lucro da Caixa Seguridade aumenta 13,2% no 1º tri. Dividendos pagos alcançam R$ 1,05 bi
- Fechamento de agências bancárias amplia exclusão de pessoas com deficiência e população vulnerável
- Sindicato participa de lançamento de livro que celebra legado político e sindical de Augusto Campos
- Santander reduz lucro no 1º trimestre de 2026 e mantém cortes de empregos e fechamento de unidades
- Movimento sindical cobra retomada imediata da mesa de negociação da Cassi
- ELEIÇÕES SINDICAIS: Termo de encerramento do prazo de impugnação de canditaduras
- Empossados os integrantes do Conselho Fiscal da Cabesp
- Candidaturas apoiadas pelo Sindicato vencem eleições do Economus
- A nova realidade do endividamento brasileiro
- Escala 6x1 é denunciada no Senado como forma de violência estrutural contra as mulheres
- Itaú é denunciado por dificultar afastamento de trabalhadores adoecidos