Contraf-CUT define programação do 26º Conecef que terá 391 delegados
Caberá ao Congresso definir a pauta específica a ser negociada com a direção da empresa durante a campanha salarial deste ano.
A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) definiu a programação do 26º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef), que será realizado no período de 28 a 30 de maio, em São Paulo (SP) - Hotel Holiday Inn, no Anhembi.
Na ocasião, um total de 391 delegados, entre empregados da ativa e aposentados, além de observadores, estará reunido para debater pontos como conjuntura, papel da Caixa no desenvolvimento social do Brasil, organização do movimento, isonomia, carreira, jornada, Funcef/Prevhab, aposentados, saúde do trabalhador, Saúde Caixa, segurança bancária, reestruturação e correspondentes bancários.
Confira a programação oficial do 26º Conecef:
DIA 28 DE MAIO - PLENÁRIA GERAL
14h - Abertura solene dos trabalhos - CEE/Caixa, com participação de convidados.
15h - Debate sobre conjuntura e papel da Caixa no desenvolvimento social do Brasil.
17h - Aprovação do regimento interno.
17h30 - Apresentação das seis teses inscritas.
18h30 - Jantar.
DIA 29 DE MAIO - TRABALHOS DE GRUPOS
9h - Instalação dos grupos pela CEE/Caixa.
9h15 - Exposição do tema específico.
10h45 - Intervalo para café.
11h - Debate de grupo (tema específico).
13h - Almoço.
14h30 - Debate de grupo (organização do movimento).
16h30 - Sistematização dos relatórios dos grupos.
19h - Jantar.
DIA 30 DE MAIO - PLENÁRIA GERAL
9h - Exposição e deliberações sobre os relatórios dos grupos.
12h30 - Apresentação e votação das moções.
13h - Encerramento do 26º Conecef, seguido de almoço no Hotel Holiday Inn.
Objetivo do 26º Conecef
Caberá ao 26º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa definir a pauta específica a ser negociada com a direção da empresa durante a campanha salarial deste ano. O tema da conjuntura sobre o "O papel da Caixa no desenvolvimento social do Brasil" será debatido em painel, durante plenária geral a ser realizada em 28 de maio.
As discussões em grupos ficaram assim definidas: isonomia, carreira e jornada (Grupo 1), Funcef/Prevhab e aposentados (Grupo 2), saúde do trabalhador e Saúde Caixa (Grupo 3) e segurança bancária, reestruturação da Caixa, correspondentes bancários e outros temas bancária (Grupo 4).
Todos os grupos, indistintamente, terão a tarefa de debater o tema da organização do movimento. No domingo, dia 30 de maio, a plenária final discute e vota os relatórios aprovados nos diversos grupos de trabalho.
As diretrizes para a organização do 26º Conecef foram aprovadas pela Contraf/CUT - Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa).
Fonte: Contraf-CUT com Fenae
MAIS NOTÍCIAS
- COE e Comando Nacional dos Bancários entregam pauta de reivindicações ao Itaú e cobram valorização das negociações diante da reestruturação do banco
- Campanha Nacional dos Bancários 2026 ganha ainda mais visibilidade na fachada do Sindicato
- Cliente ameaça funcionários do Mercantil em agência de Belo Horizonte e movimento sindical cobra reforço na segurança
- Atos pelo fim da escala 6x1 e pela redução da jornada mobilizam trabalhadores nesta terça-feira (30)
- Clube permanecerá fechado para manutenção no período de 1º a 14 de julho
- Às vésperas da implementação, Itaú anuncia reestruturação do Uniclass sem saber como ela vai funcionar
- Caixa volta atrás, atende Sindicato e decide abonar horas dos jogos do Brasil na Copa
- Põe Mais Dinheiro Caixa! Afinal, o que é o teto?
- COE Itaú entrega pauta de reivindicações ao banco no dia 1º de julho
- Banco do Brasil apresenta proposta insuficiente para recomposição das reservas da Cassi
- Sindicato terá horário especial de atendimento na segunda-feira (29)
- Bancários cobram soluções do INSS para entraves no acesso a benefícios previdenciários
- Super Caixa: participe da consulta e fortaleça a luta por mudanças no programa de remuneração variável
- CUSC cobra mais transparência e melhorias no atendimento durante reunião com gestores do Saúde Caixa
- Falta de segurança nos postos de atendimento do Mercantil coloca trabalhadores em risco