31/03/2025
Meta Atuarial: Como ela impacta o seu futuro?
Se você é participante da Funcef, seja ativo ou aposentado, a meta atuarial tem um impacto direto no seu bolso. Mas será que todo mundo entende como isso funciona? E mais: essas mudanças realmente são boas para você? Vem com a gente que a gente explica!
O que é a Meta Atuarial?
Em termos simples, a meta atuarial é a rentabilidade mínima que os investimentos da Funcef precisam alcançar para garantir seus benefícios quando se aposentar.
Como isso afeta você, participante?
Participantes Ativos (Novo Plano e REB)
Se você ainda está contribuindo, a meta atuarial influenciará diretamente o valor do seu benefício futuro. Durante a fase de acumulação, a rentabilidade das suas quotas é o resultado efetivo da rentabilidade real dos investimentos. Mas na hora de se aposentar, se calcula o benefício com base no seu saldo, supondo que no futuro vai render a meta atuarial.
Por exemplo, imagine que você acumulou uma reserva de R$ 200 mil. Se a meta for 5,51%, o seu benefício terá um valor, mas se a meta for menor, 4,5% por exemplo, o seu benefício futuro será cerca de 10% menor. Foi o que aconteceu em 2017, quando a Funcef reduziu a meta atuarial de 5,51% para 4,5%. Para os participantes do REB e Novo Plano, a medida gerou uma redução de cerca de 10% nos benefícios concedidos a quem se aposentou a partir da redução. No Reg/Replan Saldado, a mudança gerou um custo de R$ 6,5 bilhões aos participantes.
Aposentados e Pensionistas
Se você já recebe sua aposentadoria, essa mudança não altera diretamente o valor do seu benefício, já que os benefícios já foram definidos com base na reserva acumulada durante a fase de acumulação e outras premissas atuariais. Mas ela tem um efeito indireto importante: o aumento da meta reduz o valor presente dos compromissos do plano, contribuindo para melhorar o cálculo do equilíbrio técnico, reduzindo eventuais déficits não equacionados e contribuindo para evitar equacionamentos futuros.
Por que isso é tão importante?
A Meta Atuarial é, portanto, um dos pilares para a saúde financeira dos planos de benefício, afetando diretamente tanto os benefícios projetados dos participantes ativos quanto a segurança dos pagamentos para os aposentados. O seu ajuste é definido anualmente e calculado com base em estudos que levam em conta diversas variáveis em cenários projetados para avaliar os impactos de eventual mudança da meta. E quanto mais você souber sobre isso, mais preparado estará para entender o impacto no seu futuro.
O que é a Meta Atuarial?
Em termos simples, a meta atuarial é a rentabilidade mínima que os investimentos da Funcef precisam alcançar para garantir seus benefícios quando se aposentar.
Como isso afeta você, participante?
Participantes Ativos (Novo Plano e REB)
Se você ainda está contribuindo, a meta atuarial influenciará diretamente o valor do seu benefício futuro. Durante a fase de acumulação, a rentabilidade das suas quotas é o resultado efetivo da rentabilidade real dos investimentos. Mas na hora de se aposentar, se calcula o benefício com base no seu saldo, supondo que no futuro vai render a meta atuarial.
Por exemplo, imagine que você acumulou uma reserva de R$ 200 mil. Se a meta for 5,51%, o seu benefício terá um valor, mas se a meta for menor, 4,5% por exemplo, o seu benefício futuro será cerca de 10% menor. Foi o que aconteceu em 2017, quando a Funcef reduziu a meta atuarial de 5,51% para 4,5%. Para os participantes do REB e Novo Plano, a medida gerou uma redução de cerca de 10% nos benefícios concedidos a quem se aposentou a partir da redução. No Reg/Replan Saldado, a mudança gerou um custo de R$ 6,5 bilhões aos participantes.
Aposentados e Pensionistas
Se você já recebe sua aposentadoria, essa mudança não altera diretamente o valor do seu benefício, já que os benefícios já foram definidos com base na reserva acumulada durante a fase de acumulação e outras premissas atuariais. Mas ela tem um efeito indireto importante: o aumento da meta reduz o valor presente dos compromissos do plano, contribuindo para melhorar o cálculo do equilíbrio técnico, reduzindo eventuais déficits não equacionados e contribuindo para evitar equacionamentos futuros.
Por que isso é tão importante?
A Meta Atuarial é, portanto, um dos pilares para a saúde financeira dos planos de benefício, afetando diretamente tanto os benefícios projetados dos participantes ativos quanto a segurança dos pagamentos para os aposentados. O seu ajuste é definido anualmente e calculado com base em estudos que levam em conta diversas variáveis em cenários projetados para avaliar os impactos de eventual mudança da meta. E quanto mais você souber sobre isso, mais preparado estará para entender o impacto no seu futuro.
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Super Caixa: empregados criticam programa de premiação do banco
- Santander divulga agenda de expediente de fim de ano para os empregados
- Senado avança em PEC que reduz jornada de trabalho para 36 horas semanais
- Live Fim de Ano Premiado premia 21 bancários e bancárias, celebra valorização da categoria e reconhece confiança dos associados no Sindicato
- Entenda por que Copom erra ao manter juros em 15%
- Cassi: BB apresenta proposta de antecipação de valores aquém das necessidades da caixa de assistência
- Déficit do Saúde Caixa confirma acerto da categoria ao aprovar novo ACT
- Campanha de Sindicalização 2025 da Fetec-CUT/SP premia bancários de Araraquara e Guarulhos
- Participe da pesquisa da FETEC-CUT/SP e ajude a aprimorar a nossa comunicação
- FETEC registra mais de 700 novas sindicalizações em campanha histórica
- 10 de dezembro: Dia de defender os direitos humanos e a democracia
- Categoria bancária reforça luta contra violência de gênero
- Centrais sindicais vão as ruas para exigir queda nos juros do Banco Central
- Empregados são orientados a não assinar termo enviado pela Caixa
- Pesquisa da Fenae quer ouvir empregados da Caixa sobre capacitação profissional