O segundo turno do processo eleitoral para Caref (Conselheira de Administração Representante dos Funcionários do Banco do Brasil) tem início nesta quinta-feira, 6 de março. Veja como votar abaixo.

O Sindicato dos Bancários de Catanduva e região, assim como a Contraf-CUT, Fetec-CUT/SP e diversas outras entidades representativas do funcionalismo do BB, apoia e indica voto em Selma Siqueira, que terminou o primeiro turno na liderança do pleito.

"Seguimos torcendo e apoiando Selma, porque ela está em linha com a pauta das trabalhadoras e dos trabalhadores. Entre as suas propostas como Caref, estão a defesa do BB público, transparência no Conexão, governança com diversidade, revisão do Processo de Gestão (Performa) e defesa da realização de novos concursos", explica a coordenadora da CEBB (Comissão Executiva dos Empregados do Banco do Brasil) e dirigente da Contraf-CUT, Fernanda Lopes. "Além disso, Selma tem uma trajetória consistente no Banco do Brasil. São mais de 24 anos na empresa", conclui.

"É muito importante eleger um representante comprometido com os interesses do funcionalismo e em sintonia com o movimento sindical. É dessa união e soma de esforços que a luta dos trabalhadores se fortalece. Por isso, pedimos a participação massiva dos bancários e bancárias do BB na votação. A candidata Selma Siqueira materializa a luta e a representatividade para ser a nossa voz na alta gestão do Banco do Brasil. Além de ter potencial necessário para o exercício da função, ela conta com o apoio da maior parte das entidades de representação do funcionalismo", reforça o diretor do Sindicato, Luiz Eduardo de M. Freire (Sadam).
 

Como votar

Todos os funcionários da ativa podem participar, o voto é via SISBB. Veja os passos:
 

Saiba mais sobre as propostas de Selma

1. Valorização dos Trabalhadores

Selma acredita que um BB comprometido com o funcionalismo é aquele que promove igualdade de oportunidades, com equidade de gênero, cor, idade, orientação sexual, religião e inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), respeitando a diversidade em todas as áreas do banco.

2. Defesa da Realização de Novos Concursos

“Nós vamos defender a realização de novos concursos no BB para assegurar melhores condições de trabalho aos funcionários e funcionárias que estão sobrecarregados e também para cobrir eventuais vazios de assistência bancária nas agências de todas as regiões do nosso país.”

3. Melhoria do Atendimento ao Cliente

“Não tenho nenhuma dúvida de que a melhoria do atendimento ao cliente é fundamental para o fortalecimento do BB. Vamos defender a recuperação do número de postos de trabalho para melhorar a qualidade de vida dos funcionários, resultando em clientes mais satisfeitos que se tornam divulgadores e defensores do banco.”

4. Revisão do Processo de Gestão (Performa)

Para Selma, a revisão do Performa tem o objetivo de garantir a continuidade do processo de revisão do plano de cargos e salários, em especial dos Gerentes de Relacionamento e Assessores, buscando critérios mais justos de evolução profissional na carreira do banco.

5. Transparência no Conexão

Um dos compromissos da candidata é construir os meios para dar transparência ao processo de gestão e atribuição de metas, promovendo maior participação dos envolvidos, além de combater abusos e cobranças indevidas.

6. Banco Público Sustentável

“No Caref vamos fazer uma defesa aguerrida e intransigente do BB público, sustentável e focado no desenvolvimento do Brasil.”

7. Governança com Diversidade

“Uma das nossas grandes prioridades no Caref será garantir um modelo de governança que respeite e amplie a diversidade nos cargos de gestão do banco, com mais investimentos em pessoas e tecnologia, e critérios objetivos e transparentes de ascensão e descenso na carreira.”

8. Comunicação do Mandato

“Temos o compromisso de ampliar a comunicação do nosso mandato com o funcionalismo, participando de reuniões, plenárias, audiências e seminários organizados pelas representações sindicais e associativas. Defender os funcionários e funcionárias é a nossa missão.”