Representantes dos trabalhadores receberam denúncia de que algumas chefias não estão solicitando a testagem dos empregados quando há casos suspeitos de Covid-19, além disso, encaminham os trabalhadores para outras agências. As situações estão sendo tratadas pelas entidades representativas.

Além de burlar os protocolos definidos pela direção da Caixa, o risco de disseminar ainda mais a doença com essa atitude é muito grande. Além disso, a atitude da chefia atrai pra si a responsabilidade sobre a saúde dos empregados, o que deveria ser imputada à empresa.

Protocolos de prevenção 

Os protocolos divulgados pela Caixa no início do mês preveem a solicitação de exames laboratoriais para os empregados que tiverem “contato próximo” com alguém que tenha suspeita (demonstrada por meio de atestado médico) ou confirmação de Covid-19 (comprovada por exame laboratorial PCR-RT ou sorologia).

O documento também prevê a aplicação de Protocolo 1 quando houver empregado com atestado de Síndrome Gripal ou Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG), para o qual não foi possível a investigação laboratorial específica, mas que tenha histórico de contato com caso confirmado laboratorialmente para a Covid-19 nos últimos sete dias antes do aparecimento dos sintomas no empregado, avaliado pela Telemedicina, e casos suspeitos (atestado contendo CID ligado à Covid-19 – CID B34.2, B97.2, U07.1, U07.2 -, SRAG ou expressão “suspeito de Covid-19?).

O Protocolo 1 prevê que, na impossibilidade de realizar o exame laboratorial, os empregados deverão ficar em projeto remoto ou afastado das atividades por 14 dias.

Denuncie 
 

"Caso tenha qualquer dúvida ou denúncia sobre o não cumprimento do protocolo divulgado pela Caixa, entre em contato conosco por nossos canais de comunicação", orienta o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, Antônio Júlio Gonçalves Neto.

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