A Caixa encontrou uma maneira diferente, porém ilegal, de garantir que os empregados façam horas extras e ainda não pagar por isso. A estratégia, apelidada de “banco de horas negativo”, consiste em fazer com que o empregado bata o ponto mais cedo em dias “tranquilos”. Assim, aqueles que já possuem horas extras acumuladas, com o tempo zeram o banco de horas. E os que não acumularam, ficam com o banco de horas negativo, “livres” para exceder a jornada de 6 horas diárias quando a chefia julgar necessário.

A estratégia é uma forma da estatal driblar a irresponsável ausência de dotação orçamentária para horas extras e a falta de empregados. No caso de uma auditoria, a prática seria enquadrada como ilegal - a culpa, invariavelmente, ainda recai sobre o empregado.

Os representantes dos trabalhadores vão levar esta questão ao conhecimento da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), em reunião marcada para o dia 16 de maio. Além disso, no dia 14 de abril, a ilegalidade será debatida na mesa de negociação permanente com a Caixa.

O banco não pode pressionar o trabalhador a fraudar o registro de jornada. Além disso, não pode punir empregados por seus erros de gestão. A Caixa precisa contratar mais para melhor atender à população. Em caso de pressão, os bancários devem denunciar ao Sindicato: CLIQUE AQUI.