20/04/2015
Caixa restringe substituição e revolta empregados
Os bancários estão indignados com a decisão da direção da Caixa Federal de interromper de forma unilateral o pagamento das substituições “em cascata” de empregados que executam temporariamente funções gratificadas durante a ausência de colegas. O Sindicato dos Bancários de São Paulo reivindicou, por meio da Comissão Executiva dos Empregados (CEE), que o banco público revogue a medida, mas ainda não obteve resposta.
Dionísio Reis, diretor executivo do Sindicato e integrante da CEE, destaca que a determinação consta em comunicado interno da estatal de 13 de abril, estabelecendo que não será mais paga a substituição a todos os envolvidos no processo.
Pela nova regra, quando o gerente-geral se afastar, o gerente de relacionamento passa a ser o responsável pelas tarefas e continua a receber por isso. Já o assistente, que herda as atribuições do gerente de relacionamento, não vai mais receber como ocorria anteriormente. Também fica a ver navios o técnico bancário que substituir o assistente.
“A ausência da pessoa no serviço não faz com que seu trabalho desapareça. Então quem assume a responsabilidade da função tem de receber. É o que vinha acontecendo e é o que consideramos justo. Por isso estamos exigindo que a instituição reveja sua decisão”, destaca o dirigente, acrescentando que muitos afastamentos decorrem da sobrecarga de trabalho.
“As pessoas estão no limite devido ao aumento da demanda e número limitado de bancários nas agências e nos departamentos. Se ocorrem ausências, muitas são provocadas pela estrutura extremamente ‘enxuta’ do banco. Isso é inadmissível e, ainda por cima, a Caixa não quer mais remunerar as pessoas adequadamente. Todos estão revoltados”, completa.
Fonte: Seeb SP
Dionísio Reis, diretor executivo do Sindicato e integrante da CEE, destaca que a determinação consta em comunicado interno da estatal de 13 de abril, estabelecendo que não será mais paga a substituição a todos os envolvidos no processo.
Pela nova regra, quando o gerente-geral se afastar, o gerente de relacionamento passa a ser o responsável pelas tarefas e continua a receber por isso. Já o assistente, que herda as atribuições do gerente de relacionamento, não vai mais receber como ocorria anteriormente. Também fica a ver navios o técnico bancário que substituir o assistente.
“A ausência da pessoa no serviço não faz com que seu trabalho desapareça. Então quem assume a responsabilidade da função tem de receber. É o que vinha acontecendo e é o que consideramos justo. Por isso estamos exigindo que a instituição reveja sua decisão”, destaca o dirigente, acrescentando que muitos afastamentos decorrem da sobrecarga de trabalho.
“As pessoas estão no limite devido ao aumento da demanda e número limitado de bancários nas agências e nos departamentos. Se ocorrem ausências, muitas são provocadas pela estrutura extremamente ‘enxuta’ do banco. Isso é inadmissível e, ainda por cima, a Caixa não quer mais remunerar as pessoas adequadamente. Todos estão revoltados”, completa.
Fonte: Seeb SP
SINDICALIZE-SE
MAIS NOTÍCIAS
- Cliente ameaça funcionários do Mercantil em agência de Belo Horizonte e movimento sindical cobra reforço na segurança
- Campanha Nacional dos Bancários 2026 ganha ainda mais visibilidade na fachada do Sindicato
- Atos pelo fim da escala 6x1 e pela redução da jornada mobilizam trabalhadores nesta terça-feira (30)
- Clube permanecerá fechado para manutenção no período de 1º a 14 de julho
- Às vésperas da implementação, Itaú anuncia reestruturação do Uniclass sem saber como ela vai funcionar
- COE Itaú entrega pauta de reivindicações ao banco no dia 1º de julho
- Põe Mais Dinheiro Caixa! Afinal, o que é o teto?
- Caixa volta atrás, atende Sindicato e decide abonar horas dos jogos do Brasil na Copa
- Banco do Brasil apresenta proposta insuficiente para recomposição das reservas da Cassi
- Sindicato terá horário especial de atendimento na segunda-feira (29)
- Bancários cobram soluções do INSS para entraves no acesso a benefícios previdenciários
- Super Caixa: participe da consulta e fortaleça a luta por mudanças no programa de remuneração variável
- CUSC cobra mais transparência e melhorias no atendimento durante reunião com gestores do Saúde Caixa
- Falta de segurança nos postos de atendimento do Mercantil coloca trabalhadores em risco
- Categoria bancária entrega minuta de reivindicações à Fenaban; Primeira negociação será dia 2 de julho